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中组部干部交流轮岗文件
新形势下如何做好组织工作的探讨
答:
加大干部交流力度,积极推进市直部门中层
干部交流轮岗
工作,特别是重要部门、重要岗位中层干部的跨部门跨行业交流任职。突出做好各级党政正职队伍建设,扎实做好后备干部队伍建设,注重做好年轻干部培养使用工作。强化实践锻炼,有计划安排年轻干部到艰苦地区、复杂环境、关键岗位增长才干、锤炼作风。探索建立来自基层一线党政领导...
如何加强机关党务
干部
队伍建设
答:
二是有的单位不重视对党务
干部
的培养、提拔和使用,党务干部不能及时进行
轮岗交流
,这对多数党务干部的心态产生消极影响。 三、加强党务干部队伍建设的策略 (一)加强领导,把党务干部队伍建设摆上重要议程 领导重视是加强党务干部队伍建设的重要推动力量。这是因为各级主要领导干部对党组织工作的认识程度和重视程度如何,...
请问什么是后备
干部
?
答:
第五章后备
干部
的培养 第十一条后备干部的培养工作,由县委组织部和后备干部所在单位党组织共同负责。后备干部选定后,要确定近、中、远期培养方向,制定培养计划...(三)
交流轮岗
锻炼。每年选派30名左右后备干部,通过上下交流、横向交流和同一部门中不同岗位的轮岗锻炼,使后备干部在多个岗位上得到锻炼。 第十四条建立领导...
教师
交流轮岗
能不能时间未满提前结束交流?
答:
当然可以提前结束
交流
!不过一定要双方协商好,并将停止原因向上级书面说明,获批后就可以结束交流了。
在年轻
干部轮岗交流
和实践锻炼方面有哪些做法
答:
轮岗
就比较不错,可以互相学习,熟悉业务。打造更好的团队。可以在轮岗前后进行些集体的拓展训练等活动。调动大家的积极性。
如何进一步提高
干部
素质和增强队伍活力,更好增强干部职工干事创业的能力...
答:
要加强
干部
的
轮岗交流
力度,特别是一些关键岗位要定期轮换,使干部不但是现职岗位的能手,更是工作多面手,提高干部特别是业务骨干适应多种岗位、多种环境的能力,积累丰富的工作经验。(十七)严格考核奖惩。要把目标责任制健全完善起来,作为考核的依据,在考核中要坚持三个结合,即坚持领导与群众相结合,平时考核与年度考核相...
湖南将全覆盖生育保险
答:
实际共配备女干部68名,超过预定目标(56名);全省122个县市区中,党委领导班子已配备女干部150名,超过预定目标(122名)。 据介绍,省委组织部会同省妇联正在制定2016至2020年培养选拔女干部工作规划,要求在安排
干部交流
、
轮岗
、挂职锻炼等方面有一定比例的女干部,为女干部的成长提供平台。省民政厅副厅长陈慈英介绍,将采取...
如何抓好纪检监察
干部
队伍自身作风建设的思考
答:
四是注重对纪检监察干部的提拔使用。对那些政治素质高、业务能力强的纪检监察干部要进行大胆提拔使用,以此激励纪检监察干部勇于探索,大胆实践。同时要抓好
轮岗交流
,实现纪检监察
干部交流
的制度化、经常化。 五是要注重保持纪检监察干部队伍的相对稳定性。纪检监察工作具有其特殊职能,业务性、政策性比较强。要不断健全科学...
浅议如何做好青年
干部
培养选拔工作
答:
②采取“选派式”基层锻炼培养,选派县直机关青年
干部
到镇村挂职,增加基层工作经历,提高解决实际问题的能力。③采取“跨条块”重点培养,对看准的好苗子,进行多岗位历练,增加岗位之间的业务跨度,培养干部的综合能力。④采取“
轮岗
式”内部
交流
培养,安排青年干部在本单位不同岗位定期轮岗,全面快速提升...
基层
干部
“50现象”是怎么回事
答:
3提高“50干部”自身素质 要不断加强对理论的学习,创新思维方式,提高个人能力水平。“50干部”要摒弃“官本位”以及不健康的竞争思想,同时也得加强自身的理论学习。4建立健全
干部交流轮岗
机制 针对不同类型的基层干部要实行不同层次的
轮岗交流
,以跨地区、跨行业、跨部门的交流原则,做好党政干部、...
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