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中国目前紧缺的人才和专业是什么
未来有哪些
紧缺人才
职业?
答:
许多物流部门的管理人员是半路出家,很少受过
专业
的培训。据相关人士透露,对此类
人才
有需求的某知名企业在
国内
招聘的应届大学生
目前的
薪金是每月6000元到8000元,在一年之后还会由相当大的提升空间。
现在
一年就能挣个7万元至10万元,估计4年之后只会多不会少,因为能源越来越紧俏。”?? 五、系统集成...
中国
12类
紧缺人才是
哪些??
答:
回答:大学
专业
分析通信业:需求旺盛,营销人员比重继续上升 今后几年,通信业
人才
需求将主要分布在基础电信运营企业,新增电信企业和政府部门,市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为:经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较...
哪些
专业人才紧缺
,就业前景好?
答:
这5个大学
专业人才紧缺
,就业前景好,特别是第1个,拿高薪容易!
现在的
大学生遍布天下,应届毕业生总是找工作的时候遇到很多难题,甚至存在找不到工作的现象。其中很多的原因是因为专业没有选好,自己学
的专业
要么竞争太大,要么没有
什么
太大的含金量,到最后高薪工作是别想了,就是一份稳定的工作都比较...
未来10年
中国的
社会
紧缺的人才
?
答:
至少在5年内,以下十大热门行业
人才
需求量较大。1.电子信息类。相关
专业
:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。2.生物技术类。相关专业:生物技术、生物工程、生物资源科学等。3. 现代 医药类。相关专业:药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。4.汽车类。相关专业...
中国紧缺人才的专业
排名
答:
教育部办公厅等七部门发布了提高
紧缺人才
培养培训质量的意见,
目前紧缺
领域有家政服务、养老服务、中医药健康服务、托育托幼、母婴照护等。 紧缺人才培养培训措施 1.完善学科
专业
布局。健全专业随产业发展的动态调整机制,调整优化学科专业目录,及时增设相关领域本专科专业。以面向社区居民的家政服务、养老服务、中医药健康服...
中国
十大
紧缺人才是什么
?
答:
计算机人才位居十大
紧缺人才
之首 高层次人才、信息产业人才、现代服务业人才、现代制造业人才、城市建设和建筑类人才 物流人才 高技能实用人才首次被单列为杭州十类紧缺人才之一。具备一定技术等级的焊工、车工、钳工等 饰设计、建筑设计、广告设计的复合型人才,
专业
广告业是近年飞速发展的行业,广告人才被...
当今
中国
社会
紧缺
型
人才
有哪些?
答:
1.职业:网络营销策划师———社会动向:互联网+ 2.职业:金融理财分析师———社会动向:金融时代的到来 3.职业:工业高级制造师———社会动向:工业4.0 4.职业:心理治疗康复师———社会动向:社会压力大、生活节奏快 5.职业:身体健康养生师———社会动向:解决潜在的疾病 ...
中国
在未来十年
紧缺什么
职业?
答:
四、汽车研发人才 随着国家对环保节能问题的重视,新能源汽车和智能汽车日益受到人们的青睐。尤其是最近几年,互联网企业纷纷投入大笔资金,抢占智能汽车市场。对汽车研发人才,也是不惜高薪,争相抢夺,可见
专业人才
之稀缺。五、理财规划师 随着
中国
经济的高速发展,人们的生活越来越富足,对于财产的打理也...
现在什么
行业最
紧缺什么
样
人才
?
答:
作为IT领域内一个极具潜力的市场,中国对IT
专业人才
的需求显得更为迫切。资料显示,
我国目前
软件人才的缺口是每年35万人以上,而这部分人才如果靠传统教育模式培养,不仅数量上难以补缺,更远远满足不了我国软件业发展对人才结构的要求。 3.医药人才急缺。据北京市人才服务中心提供的数据来看,由于北京各郊区县医疗事业的...
中国
最缺
的人才是
哪些?
答:
未来最
紧缺的
五类人才:一、是农业、信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域的
专业人才
;二、是生物技术、环保技术、新材料等领域的高层次科学技术人才;三、是熟悉世贸组织规则、适应国际竞争需要和能够参与解决国际争端的专门谈判人才;四、是了解国际惯例、符合需要的外语人才;五、是跨领域、跨行...
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