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中信证券管培生面试
中信证券管培生
离职率
答:
1.
中信证券管培生
转正比例超过70%。2. 中信证券是中国证监会核准的第一批综合类证券公司之一。3. 中信证券的前身是中信证券有限责任公司。4. 中信证券成立于1995年10月25日,地点在北京。5. 中信证券的注册资本为6,630,467,600元。
中信证券
青岛客户联络中心校园招聘培训生啥时候转正
答:
中信证券
青岛客户联络中心校园招聘培训生1年到3年内转正。培训生即
管培生
,一般在正式入职的第一天开始培训,培训周期为一个月左右,主要学习公司文化,以及工作技巧。然后还需要经过一段时间的学习和工作(通常是1-3年),期间还要定期考核,最后由主管部门和人事部门进行全面评估,各方面符合企业要求后才能...
中信证券管培生
离职率
视频时间 00:21
中信证券
培训生和
管培生
区别
答:
中信证券培训生和管培生区别。1、意义不同:培训生是企业定向培养某个领域的人才计划,管培生是企业培养储备干部的人才计划。2、要求不同:
中信证券管培生
从事证券投资相关的客户开发与服务、金融业务销售等工作。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。
明年就要面临实习了,想问问圈中学姐学长,
中信证券
分支机构对应届生有...
答:
其他券商校园招聘岗位多为业务运营、零售客户经理、客服经理及投顾助理,新入职有6个月试用期,后续进行相关业绩考核。
中信证券
营业部校园招聘岗位统一为
管培生
,有18个月培养保护期,有更系统全面的培训,更注重考核学习能力、专业知识等;营业部管理层团队偏年轻,有较多创新措施,对校园招聘管培生后续培养...
深圳
中信证券管培生
保护期工资是多少
答:
平均工资5000元每月。正式员工,核心技术岗位,入职一年后待遇基本工资2500元加,奖金500元到1500元,五险一金+企业年金,月收入在3000元到5000元之间,法定节日有200元到500元过节费,年终奖金2万到3万。
中信证券管培生
是销售吗
答:
是销售。
中信证券管培生
基本只有经纪业务,主要工作就是开户卖基金,本质上是销售,本部的话基本上不招人,其中本部还有会去财务岗位的,从事证券投资相关的客户开发与服务、金融业务销售等工作,管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。
中信证券
福建分公司培训生和
管培生
区别
答:
3、后期发展方向不同,有的培训生在进入公司初期定位就在一个部门做基础性工作,最后成为这一个领域的专业人才。而
管培生
在进入公司初期会有更多的在各部门之间轮岗的机会,会更多的接触到公司的各个部门运作,对公司有更加宏观上的了解,并最终定位为公司未来管理者的接班人。
中信证券
股份有限公司福建分...
中信
证劵
管培生
有编制吗
答:
有。中信证劵
管培生
有编制。
中信证券
签订的劳动合同,哪怕是营业部员工,转正后也是中信证券的正式员工,拥有中信证券的企业编制。
中信证券
营业部社招有新人保护区吗
答:
中信证券
营业部社招有新人保护区。中信证券营业部校园招聘岗位统一为
管培生
,有18个月培养保护期,有更系统全面的培训,更注重考核学习能力、专业知识等,营业部管理层团队偏年轻,有较多创新措施,对校园招聘管培生后续培养都非常重视,所以中信证券营业部社招有新人保护区。中信证券股份有限公司是中国证监会...
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