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个税申报要加上社保吗
单位和个人
社保
扣除后再算
个税
合法吗
答:
一方面,扣缴义务人在扣缴纳税
申报
时,对单位缴存的“三险一金”,如果计入了工资单发放总额,就可以在规定比例和标准范围内扣除;但企业通常的简便做法是,直接不将该部分计入工资单发放总额,因此在计算缴纳
个人所得税
时,也不能再次重复扣除。另一方面,对于扣除标准,“三险”的规定是其缴费基数为员工上...
交了
社保就要
交
个税吗
答:
法律分析:公司有买
社保
不一定就有交
个人所得税
的。 如果购买了社保,但是员工工资每个月低于5000元,这种情况即使购买了社保也不
需要
缴纳个人所得税的。 如果购买了社保,而且员工工资每个月超过了5000元,这种情况购买了社保同时也需要缴纳个人所得税的。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第十三...
所得税汇算清缴工资与
个税申报
差异是因为公司缴纳的
社保吗
答:
是。个人所得税与
社保
的关系是,缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报,社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同,都是工资,所以所得税汇算清缴工资与
个税申报
差异是因为公司缴纳的社保。
社会保险
是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
个税要
扣除的五险一金包括单位和个人负担的所有吗?谢谢!
答:
个税
允许税前扣除的五险一金不包括单位承担的部分,只包括个人承担的养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%和住房公积金8%的部分,不
需要
缴纳生育保险和工伤保险。
缴纳了
社保
,但是
个税
只
申报
了1000,会影响做分录吗?还是要改个税的申报...
答:
缴纳了
社保
,但是个税只申报了1000,会影响做分录。如果
个税申报
表里面没包括社保缴纳数据,
还要
改个税的申报。相关会计分录 1、工资分配时:借:管理费用或其他相关费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时:借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款——社保(个人负担部分)其他应付款——住房...
公司
个税
报几个人的工资,
上社保
就得上这几个人的吗,其中有的人不上社 ...
答:
1)按现行的规定,工资必须是要缴纳社保的,也必须是
申报个税
的,这是原则。2)当然,如果你上了工资而不
上社保
,那么必须是不在上社保的范例之中的,如退休人员,兼职、劳务派遣工等等 3)工资单是必须保留备查的,社保也会经常进行例行检查的,不要想什么发现金可以不缴纳社保的歪理,4)当然,不...
公司
个税
报几个人的工资,
上社保
就得上这几个人的吗,其中有的人不上社 ...
答:
个税申报
的人数和
社保
的人数不一定要一致。现行的个税起征点是3500,如果公司有25个人,其中有三个人的工资超过3500,那么这三个人的工资就要交个税。而公司有25个人,如果有2个是刚招进来的,有三个月实习期,那么这三个月可以先不交社保,剩下的23个正式员工在签署了劳动合同之后都要缴纳社保。扩展...
个税申报
的人数和
社保
的人数要一致吗?
答:
个税申报
的人数和
社保
的人数不一定要一致。现行的个税起征点是3500,如果公司有25个人,其中有三个人的工资超过3500,那么这三个人的工资就要交个税。而公司有25个人,如果有2个是刚招进来的,有三个月实习期,那么这三个月可以先不交社保,剩下的23个正式员工在签署了劳动合同之后都要缴纳社保。
社保
和公积金缴存
需要
缴纳
个税吗
答:
一、
社保
和公积金缴存要不要缴纳
个税
根据我国税法规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。目前,上述“三险一金”由企业和个人共同缴付,因此对于单位按照规定的缴费比例实际缴付的,免征
个人所得税
;个人按照规...
交了
社保
公司必须要报
个税吗
答:
如果购买了
社保
,但是员工工资每个月低于5000元,这种情况即使购买了社保也不
需要
缴纳
个人所得税
的。如果购买了社保,而且员工工资每个月超过了5000元,这种情况购买了社保同时也需要缴纳个人所得税的。二、不交社保的员工怎么
申报个税
根据法律的相关的规定,不交社保的员工跟其他缴纳社保的员工一样的申...
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