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个税临界点避税
年终奖
个税
陷阱区间
答:
即年终奖落在144000——160500之间,是雷区,意味着员工企业多发年终奖,而员工缴纳完
个税
后的税后年终奖却减少了。 年终奖适用税率由20%升至25%的雷区 年终奖适用20%税率的最高
临界点
为300000元,在临界点上员工需要缴纳的个税为:300000×20%-1410=58590元,税后年终奖为241410元。 年终...
个税
盲区是什么意思
答:
“
个税
盲区”是指年终奖发放金额在超过某个
临界点
后奖金数额只增加“一
点点
”、而纳税额却增加了“好多点”的现象。 也就是可能出现多发一元奖金,扣除个税后,到手却少数百、数千元的情况。对此,要找出每一级税率对应的“盲区”,有效地避开“多发少得”的情况发生。下面就为大家详细说明6个盲区...
工资与奖金该怎么做才能合理
避税
答:
3.年终奖金应缴税计算公式——全年一次性奖金应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数,4.年终奖适用税率确认方法——纳税人取得全年一次性奖金,可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。工资与奖金的合理
避税
管理 5.
个税临界点
效应——...
年终奖分两笔
避税
答:
而新的《个人所得税法》实施之后,年终奖适应的各档次税率之间的盲区从8个减少到6个。如果发给员工的年终奖数额正好落在“盲区”内,对员工、企业来说,本来企业想多发奖金奖励员工,但结果却让员工实际到手的奖金‘缩水’。” 按照新的
个税
法以及实施条例,现在的税率盲区
临界点
分别为:(18001元,19...
年终奖如何
避税
答:
问题一:如何对年终奖进行合理
避税
一是可以通过分摊提成、年终奖等大宗收入的方式,降低员工收入的税级,达到税率的降低。如前面举到的一些税收
临界点
的问题,在发放年终奖时,可以在当月收入与年终奖之间进行平衡,将收入尽可能地纳入低一档的税级上,与之相对应的税率也会降低,从而达到了规避税收的目的。 第二种方式...
新
个税
法的年终奖
临界点
区间怎么算?
答:
如果应纳税所得额超过36000元但未超过144000元,则税率为20%。因此,在这个例子中,年终奖的
临界点
区间就是36000元至144000元。需要注意的是,不同税率档次的临界点区间是不同的,需要根据具体情况进行计算。同时,新
个税
法的实施也需要我们了解税法的相关规定,合理规避税负,提高个人财务管理能力。
“工资薪金”怎么发才能最大限度
避税
答:
(二)避开
临界点
同上述(一)所述,“工资薪金”
个税
适用税率分为7档,扣除每月3500元的“费用”后,不超过1500元的,适用3%的税率,超过1500元至4500元的部分适用10%的税率,超过4500元至9000元的部适用20%的税率,而对于超过80000元的部分,适用45%的税率,可见,当处于税率变化的“临界点”时,...
个人所得税
税务筹划有哪些常见的方式
答:
个人所得税
税务筹划的一些小技巧 1、职工离职有
个税
法优惠 员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税;2、通讯费 单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用,采取全额或限额实报实销的,暂按每人每月不超过300元标准,凭合法凭证,不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。单位为...
个税
纳税筹划
答:
很多单位不注意,导致员工工资和年终奖比例失调,某一方过高,从而拉高了全年的综合
个税
税率。需要特别注意的一点是税收
临界点
。2、了解扣减政策在认清收入构成后,就要了解自己所能适用的个税扣减政策,包括中央政策和地方政策。除了住房公积金外,保险也是实现个人税务筹划的重要手段。允许个人在规定范围内把...
如何做税收筹划:
个人所得税
的税收筹划
答:
将各种补贴合理转化为费用:对于在扣除一定标准后的个人取得补贴收入,是需要按照工资薪金所得计征到
个人所得税
中。企业可以将住房补贴、通讯补贴、交通补贴、餐食补贴等通过现金奖励的形式发放,而不是以工资形式补发,这样在一定程度上也减轻了
个税
压力。专项附加扣除政策合理利用:在个人所得税纳税申报中,...
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