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个人所得税是否扣除五险一金
个人所得税五险一金扣除
标准
答:
【法律分析】1、工资要先
扣除五险一金
,再
扣除个税
工资是先扣除五险一金再扣除个税的,其中社保和公积金是同步扣除,不存在先后顺序,扣完五险一金之后,再减去个税专项扣除项目,剩下的金额如果在5000元以上,就需要扣
个人所得税
,如果在5000元以下,就免除缴纳个税。专项扣除项目包括子女教育、继续教育、...
个人所得税
应纳税所得额
扣除
费用是三险一金还是
五险一金
?
答:
个人所得税
应纳税所得额
扣除
的费用是三险
一金
,具体是基本的养老保险费,基本医疗保险费,失业保险费以及住房公积金。如果是生育保险费和工伤保险费的话是由单位承担的,所以个人是不需要缴纳的。一、 关于个人所得税的申报相信有不少人都会交税,因为交税是每个公民的义务。那么个人所得税申报也是比较...
个人所得税
专项
扣除
费用指的是
五险一金
费用
答:
不是。
个人所得税
专项
扣除
费用是指在个人所得税计算过程中可以从应纳税所得额中扣除的一些费用,以减少纳税人的税负。除了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金外,还包括子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金等费用。
个人所得税
专项
扣除
费用指的是“
五险一金
”费用,是对是错?
答:
个人所得税
专项
扣除
费用指的是“
五险一金
”费用是错,扣得是是三险一金。具体是基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金,个人按规定缴纳的三险一金在计算工资薪金所得的个人所得税应纳税所得额时可以减除,至于生育保险费和工伤保险费是由单位承担的,个人不需要缴纳。于2019年1月1...
个税
基数包括
五险一金
吗
答:
首先说
五险一金
:五险一金分为
个人
负担的部分,以及单位负担的部分。其计算方法为缴费基数*各险种的费率。缴费基数是根据你上一年度的月平均工资,结合你们当地上一年度的平均工资水平来确定的。具体如何确定基数不用你操心,你单位的人事部门会去做。当然,有些单位为了少交单位应负担的部分,会为你少报...
个人所得税
是按
扣除五险一金
之后的工资计算还是按扣之前的计算_百度知 ...
答:
个人所得税
是按
扣除五险一金
之后的工资计算 应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 注:新
个税
法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日...
个税
要
扣除
的
五险一金
包括单位和
个人
负担的所有吗?
答:
单位负担的
五险一金
,与个人无关。五险一金和
个人所得税
是分开的。根据工资的多少,先缴纳五险一金,再缴纳个人所得税。例:广州某人月工资6000,按规定19%将缴纳社保,那么“应纳税额”=60006000x19%-3500=1360,对应税率和速算
扣除
数分别为3%和0,因而个=1360x3%-0=40.8元。2018年最新个人所得...
个人所得税
是
扣除五险一金
之后算的吗
答:
个人所得税
是
扣除五险一金
之后算的,还要
扣除个税
起征点,加上专项附加扣除,再计算个人所得税。比如一个人工资15000,减去起征点5000,再减掉五除一金800,如果还有专项附加扣除减掉1500,那你的缴税金额就是7700元。
五险一金是否
能全额在
个人所得税
税前工资薪金中
扣除
?如不能,应扣除其中...
答:
根据税法的规定:
1
.企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金,不计入个人当期的工资薪金收入,免予征收
个人所得税
。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金应将其超过部分并入...
交
个人所得税
跟
五险一金
有关系吗
答:
举例说明:假设2022年1月份你所在的公司经营的还是很不错的,公司给予员工的福利也都体现在了工资上面。你1月的工资具体如下:工资10000元,
五险一金
1500元(没有按照具体的比例计算,只是简单的举例勿喷!),其他专项
扣除
每月有2000元。接下来就简单算一下你1月的工资需要预缴
个人所得税
的情况。1月...
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