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个人所得税上的工资是真实工资吗
...多是现金可每个月他们还是会扣我们的
个人所得税
他们这样做合法吗...
答:
我国现行
个人所得税
是九级超额累进税率。目前应该是两千块钱的起征点的。如果你工资已经超过两千他们就可以代扣代缴的。你所拿到
的薪资都是
不含税的。超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 (3906-2000)×15%-125 答案就是你本月应缴纳的个人所得税。
企业只要缴
个人所得税
发多少
工资
都行吗?
答:
企业可以自主定薪,也就是可以发多少工资都行,但必须
是真实
发生和计酬,任何环节都不能作假。当然必须要依法缴纳
个人所得税
。
工资是
指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。我国只规定...
工资
分别打在多个卡上,是不是就不用交税了
答:
在企业单位在核算、发放
工资
时,就已经履行了
个人所得税
代扣义务,也就是说,发放工资时,已经扣减个人所得税,实发工资等于应发工资减“五险一金”减代扣(应交)个人所得税,工资分别打在不同的卡上,
实际上
是因某种原因或需要对实发工资的“暂扣”、“暂缓发放”,在后期实际打卡支付时,不存在...
个人所得税是
按扣除五险一金之后
的工资
计算还是按扣之前的计算
答:
个人所得税是
按扣除五险一金之后
的工资
计算 应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 注:新
个税
法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日...
公司账上给员工发
工资个人所得税
从哪里扣?从个人扣税是怎么扣,从公司账...
答:
公司账上给员工发
工资个人所得税是
直接从工资里扣的,即在发放工资时已经将个人所缴纳的个人所得税直接从工资里扣除发放。根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在...
报
个人所得税是
在每月10号前报上个月的税对吗?10后确定才每人
工资
金额...
答:
提前发?你们公司应该没有那么好吧,呵呵)如果你10月份才发8月
的工资
,那你当月入帐的工资支出就是 8月的,你申报的就应该属于8月份的那份工资表金额(这样发工资,我想你们老板也不至于那么黑吧)所以这个月初申报上个月的工资,关键是你们上个月入帐的工资表,入的是那个月的工资表就申报那个。
北京是
工资
3500以上交
个人所得税
,是扣除完五险一金后,
实际
拿到手里的工...
答:
是的,
个人工资
扣除社会保险和住房公积金等费用后,超过3500元的部分才需要缴纳
个人所得税
。法律依据:《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;二、个体工商户的生产、经营所得;三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;四、劳务报酬所得;五、稿酬所得...
工资
5000元以下
个人所得税
专项附加扣除填上有用吗
答:
没有的。经国务院批准,依据《财政部 税务总局关于
个人所得税
综合所得汇算清缴涉及有关政策问题的公告》(2019年第94号)有关规定,纳税人在2019年度已依法预缴个人所得税且符合下列情形之一的,无需办理年度汇算:纳税人年度汇算需补税但年度综合所得收入不超过12万元的;纳税人年度汇算需补税金额...
企业要
为
员工发
工资
和上保险交
税吗
(不是指员工要交的
个人所得税
)?
答:
一个一个来回答:1。员工要交
个人所得税
,企业只是代缴,个人所得税要在扣除员工保险(个人承担部分)以后,再算
个税
。2。为员工上保险的钱应该是在企业交税前扣除项;3。不是
计提
工资
可以同时计提
个人所得税吗
答:
需要计提。代扣的
个税是
根据计提
的工资
计算的。1、计提工资时:借:管理费用-工资 制造费用-工资 销售费用-工资 生产成本-工资10000 贷:应付职工
薪酬
-工资10000 2、发放工资时:借:应付职工薪酬-工资 贷:应交税费-
个人所得税
贷:其他应付款-社保(个人)贷:其他应付款-公积金(个人)贷:库存现金...
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