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两年以上被辞退怎么赔偿
从宿州市三十处辞职
两年
了公积金还不退还,我们也没有公积金的账号和卡等...
答:
关于单位
辞退员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的
赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资...
我没有签劳动合同,已经工作
两年
了,年底的时候老板对我说明年上班等通知...
答:
没法告,走法律程序也是你吃亏,没签劳动合同,用工协议就是你们私底下大成的协议,且他在用你时是支付了你工资的,所以也不存在人家剥削你的情况。大官司,你要来回来去被法院传唤,新工作还打算干不干了?请律师业要花钱的,诉讼费、咨询费,最后败诉还得你支付对方的呢,没法告,只能认了,他不跟...
大学毕业后户口,档案在哪里 能
怎么
处理
答:
一般会有以下两种处理方式:1.大学毕业户口迁回原籍档案(如果是农村户口不能迁入,只能迁到原籍市县人才市场),学校会征求你意见,派遣回老家或者进行暂缓就业处理。2.你签署了三方协议并同时网签,学校会把户口和档案给你派遣到单位。
「已婚未育」为什么会成为职场劣势?
答:
而一旦女性怀孕了,那距离产假就不远了,按照规定,一般产假都会有半年左右,而且产假期间相关的工资待遇、社保之类的也不能停。但是对于
公司
来说,这就不是什么好事了,好不容易招到了
员工
,结果没多久员工去休产假了,活没干多少,该给的钱却还要接着给,公司也是感觉亏大了。因此,很多公司在招聘时...
求一份餐饮的辞职报告,是一个火锅店,在这里呆了
两年
了,前厅所有事情都...
答:
关于单位
辞退员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的
赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求...
关于毕业生三方协议,不签会有什么影响??
视频时间 00:54
上班
两年
了,大概交了1年半得失业保险,我现在辞职了,可以去社保局领失业...
答:
一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。 旷工被
公司开除
是可以领取失业金的。 但是你旷工,公司可以对你进行处罚和要求你
赔偿
因旷工导致的公司损失。二、失业金领取,必须是在...
在
公司
上班辞职了,老板欠钱不还,可以去告吗
答:
用人单位
辞退
职工不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍支付
赔偿
金。 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
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