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不认为工伤的情况
哪些
情况
不能
认定为工伤
答:
五、在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时后死亡的。六、非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡又未经有关部门
认定为
见义勇为的。七、故意犯罪导致伤亡的。八、醉酒或者吸毒伤亡的。【法律依据】《
工伤
保险条例》第十六条:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不...
工伤
认定哪些
情况
不予受理
答:
或者职业病诊断鉴定书)。
工伤
认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本
情况
。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
劳动者
工伤
能不能提前退休
答:
正常来讲,还是需要在年龄符合国家退休年龄规定
的情况
下,才能依法办理退休手续。 一、劳动者
工伤
能不能提前退休工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定,因公受伤,达到一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定...
认定不了
工伤
是否可以有赔偿
答:
但如果无法提供足够证据,或者证据不足以证明工伤与工作有关,那么劳动者可能无法获得赔偿。
认为
自己是工伤,但是被单位或者保险公司认定不是工伤,你可以提起申诉或者诉讼。具体步骤如下:1、向单位或保险公司提出申诉。你可以写一份申诉材料,详细说明自己的
工伤情况
以及认定不是
工伤的
理由不合理之处,并附...
上班下楼梯时摔伤算不算
工伤
答:
1、登录
工伤
事故报告在线系统;2、进行条件自检、填写业务表单;3、上传所需的纸质材料扫描件;4、完成申请。审核:符合条件的,通过审核,状态在网上公布;不符合条件的,在通过网络告知
情况
。[1]维权建议 一、搜集证据 寻求证据以证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件,没有证明...
上班期间吃饭时间算不算
工伤
答:
3、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,
工伤
职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构
认为
伤残
情况
发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定结果,直接影响到工伤职工的待遇赔偿,所以用人单位和职工都必须把握好初鉴和复鉴的期限。发生工伤劳动者不用担心,只要安心的养病,然后配合公司递交工伤...
工伤
多少年后不赔了
答:
5)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。6)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,
工伤
职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构
认为
伤残
情况
发生变化的,可以申请劳动能力...
工伤
骨折那种
情况
下鉴定不到伤残等级打了石膏算不算骨折评上伤残的几率...
答:
在
工伤
骨折
的情况
下,评定伤残等级通常需要在治疗终结后进行。仅仅因为打了石膏并不能直接
认定为
骨折,因为关节扭伤等其他伤害也可能需要石膏固定。若希望进行伤残等级的评定,应当前往当地社会保险局指定的、具备评定资质的定点医院进行鉴定。
求助:
工伤
尚未进行二次手术取钢板,公司要求上班,是否合法?
答:
2.根据《
工伤
保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
情况
特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3.停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算,但对停工留薪期限长短的确定,《工伤保险条例》...
工伤
认定申请后有人打电话来核实
情况
吗
答:
用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位
不认为
是
工伤的
,由用人单位承担举证责任。
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