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不签劳动合同签合伙人合同
到法院起诉劳务
合同
纠纷是否追加
合伙人
?
答:
劳务合同纠纷可以追加
合伙人
,但是是漏加合伙人才可以追加。劳务合同纠纷是指合同当事人双方基于劳务合同产生争议,与平时生活中常见的劳动有所不同,劳务合同是指当事人双方基于平等协商签署的劳动服务合同,
签署劳动合同
的双方属于劳动合同关系,但劳务合同双方之间为劳务关系。二、劳务合同纠纷的诉讼特点是...
合伙企业执行事务
合伙人
可以与该企业
签订劳动合同
吗
答:
员工和合伙企业执行事务
合伙人
是两个不同身份角色,其权利和义务也不尽相同,如果合伙企业执行事务合伙人同时也是企业员工,需要
签订劳动合同
。合伙人是指投资组成合伙企业,参与合伙经营的组织和个人,是合伙企业的主体,了解合伙企业首先要了解合伙人。合伙人在法学中是一个比较普通的概念,通常是指以其资产...
没有
签订合伙协议
,也没有
签订劳动合同
,但是在合伙公司任职正常缴纳五 ...
答:
公司
不签劳动合同
是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果
不签订劳动合同
对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。按照《劳动合同法》的规定。用人单位应当的原因没有签订书面劳动合同的,则用人单位应承担相应的法律后果。1、用人单位自用工之日起超过一个月不满...
合伙人
属于
劳动
关系吗
答:
小周却认为,他和小陆之间是合作关系并不是
劳动
关系,双方只能对簿公堂。最终,法院确认小陆与咖啡屋不构成劳动关系,驳回了小陆的诉讼请求。 劳动关系与
合伙
关系的区别主要表现在: 一、劳动关系与合伙关系主观上合意内容不同。 劳动关系是指劳动者与用人单位达成建立劳动关系的合意,劳动者为用人单位...
没
有营业执照的个体户一定要
签订劳动合同
吗,
不签
就违法?
答:
法律依据《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的
协议
。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同...
打工拿不到工资反而老板说我是
合伙
关系怎么办?
视频时间 00:36
和活动合作伙伴需要
签合同
吗
答:
法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章;4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。综上所述,与活动合作伙伴
签劳动合同
是必要的,
合同签订
后,合同原件须交公司统一保管。对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的
合同书
等授权性文件要跟踪管理,出具时应标明合同对方名称及...
合伙劳动合同
范本
答:
合伙
劳动合同
怎么写呢?下面是由我为你带来的“合伙劳动合同范本”,更多内容请访问。 合伙劳动合同范本(一) 合伙人甲方:___ 现住地址:___ 合伙人乙方:___ 现住地址:___ 经甲乙双方人酝酌,公平,同等,互利的原则下订立
合伙协议
如下: 第一条: 甲乙双方自愿合伙经营___,共同租凭___,甲方出资___元人民币(...
无底薪高提成
合伙人
制
答:
法律分析:如果你
没
有作成业务,无法获得提成,只要你提供了正常的劳动(即按照公司的规定出勤了)单位至少应该按照当地的最低工资标准发放工资。没有
签订劳动合同
和办理社会保险是违法的,你可以向劳动部门举报,提供有关工作证、工资条、考勤表等作为证据。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十四...
老板最不想让你知道的20条
劳动
法
答:
老板最怕你知道的20条劳动法 劳动合同 1、用人单位没有与打工人签订劳动合同的,打工人可以随时解除劳动关系。 2、用人单位没有与打工人签订劳动合同的,打工人最多可以主张11个月的双倍工资,从
不签劳动合同
的第二个月开始算,到入职满一年结束。 年休假 3、正常来说,工作满一年,员工有5天带薪年假,公司不给带薪...
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