...这份工作里的人很复杂的,勾心斗角的,很坏的他们,真的很不想做...答:工作真的做的很不开心,现在这份工作里的人很复杂的,勾心斗角的,很坏的他们,真的很不想做,但是不做又不知道做什么好,因为自己并无一技之长,又到中年了,快结婚了,也等钱用,也... 工作真的做的很不开心,现在这份工作里的人很复杂的,勾心斗角的,很坏的他们,真的很不想做,但是不做又不知道做什么好,...
若下属行为令人讨厌,但她又和老板关系好,你奈何不了她,咋办?答:“一样米养百样人”,她只不过是你的一个下属,只要不是原则性的问题,行为令人讨厌也只是个人的素质、教养,小些相处、接触就是了;况且,自己也不是圣人,无谓为这些鸡毛蒜皮的小事较真的。 既然她是你的下属,说明你也应该是一个小领导或管理者,应该知道这一句话:“宰相肚里能撑船”;一个做大事的人,应该有容人...
老员工不负责任,得过且过,该怎样去管理呢?答:甚至,混日的员工,有部分人特别喜欢呆在公司里面,你他们干什么就干什么,如果引导得当,甚至会成为公司的优秀员工。 我们可以从这四个方面对待混日的员工: 一、设定健全的考核制度,给他们钻空子的机会 很多团队管理者不明白:“他们为什么要混日子呢?”我想说的是,那是你的企业制度给他提供了环境和条件,尤其是在...