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下级评价上级
下级
对
上级
的关心叫什么
答:
爱戴。“关怀”用于上对下、长对幼;“爱戴”用于
下级
对
上级
、晚辈对长辈;只用于对人。“关心”对人对物均可用,对人时,用于普通人。
对
上级
的理解可以用对
下级
吗
答:
郁达夫 《青岛、济南、北平、北戴河的巡游》:"刚在 青岛 看海看厌了的我们,这一回对 北戴河 自然不能象从前似的用
上级
形容词来赞美了。"3. 同一组织系统中等级较高的组织或人员:邓小平 《在全军政治工作会议上的讲话》:"上级政治机关对
下级
党委、政治委员、政治机关的工作,应该进行指导、督促检查。
什么是
下级
向
上级
反馈?
答:
2.
下级
向
上级
反馈通常涉及将重要信息或相关进展报告给上级,或者在获取信息后向需要了解的人进行传达。3. 反馈的途径多种多样,具体取决于组织流程和反馈机制的设计。4. 及时反馈有助于上级了解工作进展,因此,掌握有效的反馈技巧对于工作的顺利推进至关重要。5. 反馈还包括对已完成工作的全面检查、
评
...
企业的基层管理者如何处理好与
上级
,
下级
和评级的关系
答:
所以,工作中是上
下级
关系,生活中是朋友关系。
上级
对下级的公平、公正显得特别重要,否则受了委屈会产生“自己不被领导重视,再努力也是白搭”的想法。 下级作为被领导者,要维护领导的威信,遵守组织原则,服从分配,积极工作。要体谅领导的难处,设身处地为领导分忧,满腔热情地帮助领导,补台而不拆台。领导工作出现差错时,...
下级
对
上级
负责啥意思
答:
所谓
上级
和
下级
从领导关系上知道的是,上级是下级的领导,领导一般是发布指令或者下达任务的人,而下级是接受指令或接受任务的人,下级既然已经接受了上级委派的事情,就必须要对领导交代的事情负责,要认真的去落实,完成。如果下级不对上级下发的指令或任务负责的话,上级颁布的就没有意义了。这也是一个...
下级
对
上级
的礼仪
答:
下级
与
上级
,说的就是老板与员工,那么你们知道是怎样的么?下面是我为大家整理的,希望能够帮到大家哦!尊重上级:树立领导的权威,确保有令必行。不能因个人恩怨,而泄私愤、图报复,有意同上级唱反调,有意损害其威信。支援上级:只要有利于事业的发展,有利于接待工作,就要积极主动地支援上级,配合...
职场上
下级
礼仪
答:
上级
同
下级
说话时,不宜作否定的表态:“你们这是怎么搞的?”“有你们这样做工作的吗?”在必要发表评论时,应当善于掌握分寸。点个头,摇个头都会被人看作是上级的“指示”而贯彻下去,所以,轻易的表态或过于绝对的
评价
都容易失误。下级对上级说话,则要避免采用过分胆小、拘谨、谦恭、服从,甚至唯唯...
直接
下级
的作用除根据切身体会对
上级
主管做出
评价
以外,有时直接下级...
答:
【答案】:B 直接
下级
直接下级的作用除根据切身体会对
上级
主管做出
评价
以外,有时直接下级的发展状况也会直接影响上级的发展前途。员工职业生涯发展的一个重要标志是能培养出一个优秀的直接下级。直接下级的成长也为上级员工在职业生涯发展中抓住机会提供了保证。如果一名管理人员由于工作成绩突出而获得了晋升...
请问
上级
发信息给
下级
,下级可以回复上级用已收阅这个词吗?
答:
不可以,已收阅是
上级
对
下级
使用的词语,下级对上级说已收阅是明显的不礼貌,下级对上级的回复可以用:收到,谢谢!尽量用谦虚的语气回复。下级如何给上级单位发函 函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函是一种平行文,不能用于上下级机关。函的格式...
下级
对
上级
用“以上要求”合适吗?
答:
1、请示是
下级
向
上级
行文,只有上级才能“要求”下级,所以“以上要求”不合适。 2、“请予批准” 也不合适,领导有驳回你的请求,或给出其他意见。3、下级对上级,语气要谦虚、委婉,比如说:“上述请示,是否妥当,请批示”。拓展内容:请示的主要内容:1、开头。主要交代请示的缘由。它是请示事项...
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