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下属当众顶撞领导怎么办
我的人际交往很不好
答:
在工作中,
下属
要赢得
领导
的肯定和支持,很重要的一点是要让领导感受到你的坦诚。工作中的事情不要对领导保密或隐埋,要以开放而坦率的态度与领导交往,这样领导才觉得你可以信赖,他才能以一种真心交流的态度与你相处。以理服人不是说服领导的最高原则,如果没有让领导感受到你的坦诚,即使你把一项事情的道理讲得非常...
下属
上市注意礼仪有那些
答:
下属
对
上司
的礼仪 1.尊重
领导
。单位的领导,一般具有较高的威望、资历和能力,有很强的自尊心。作为下属,应当维护领导的威望和自尊。在领导面前,应有谦虚的态度,不能
顶撞
导,特别是在公开场合,尤其应注意,即使与领导的意见相左,也应在私下与领导说明。2.听从领导指挥。领导对下属有工作方面的指挥...
怎么
跟
老板
汇报,会让他觉得“这
下属
不错”
答:
4、要能忍,能吃苦能吃亏。要能可惜布置工作,还要有能力身先士卒,工作干得漂亮。以才干服人;
领导上司
的批评,要乐于接受,快意改正,不能顶牛。领导批评下级是他的工作职责之一。不能在下级面前
顶撞上级
。那是一个坏榜样,下次就该轮到你了。自己种的果子到时自己吃。只有做好这些方方面面的工作,...
怎样才能让
老板
认可?
答:
领导
是人才,但不是全才,在考虑问题或制定策略时,难免有一定的局限性。作为
下属
,如发现领导的错误时,不要因为怕得罪领导而装聋作哑或是亦步亦趋一团和气,而是要从大局出发,不以个人好恶或成见坦率地说出自己的意见,晓以利害,表里如一,即使当时“
顶撞
”了领导,但事情过后,领导总结反省时,...
刚到不熟悉的环境怎样和
领导
搞好关系
答:
其实新人或多或少都会问这样的问题,但是其实不用去担心那么多。
领导
并不会去刻意的为难你。新人要在一个新环境,首先要让自己融入这个团体,八卦消息什么听听就好,知道有这么一件事情,知道别人眼中的某人是什么样的,自己在和这个人的相处时就要注意这些点,但是千万不要去妄加评论或者就按照别人说的...
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