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下半年满工龄20年年休
公司过年放假比较长,放假15天,今天发工资,带薪
休假
只算了7天!合理么...
答:
而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。根据《职工带薪
年休假
条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不
满20年
的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。只要累计
工龄满
10年,法定年休假即大于或等于10天...
...中间失业,保险自己交,后来又就业5年,合计
工龄
10年,
年假休
几天...
答:
年休假
,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不
满20年
的,年休假10天;已满20年的,...
年假
没休可以补工资吗?
答:
《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应
休年休假
天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且...
我在一单位工作了12年,如今换了新单位,到了新单位
年休假
怎么休?可...
答:
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度
年休假
天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为: (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。关键是连续工作满12个月,如果你前一天旧单位离职,...
退休后
工龄
长短对养老金影响大吗?
答:
一般情况下,职工本单位累计工作满1年不满10年的
年休假
5天;满10年不
满20年
的年休假10天;满20年的年休假15天。 需要注意的是,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,也就是所谓的带薪
年假
。
工龄
影响你的探亲假 工龄对你的探亲假来说,也规定。一般情况下,职工探望配偶的,每年...
煤矿工人
工龄
十四年病假三个月,欠勤十天,还能
休年休假
吗?
答:
1、按
年休假
条例规事定,休三个月病假,不能享受当年度年休假的。累计工作
满20年
除外。2、 《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计...
如何用excel入职日期算
工龄
?
答:
工龄
的作用:1、工龄影响
年休假
天数。《劳动法》第四十五条规定:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。工龄在一年以上的员工才有资格
休年假
。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不
满20年
的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。2、工龄影响医疗期。医疗期是指企业职工因...
当年的
年休假
必须
下半年
耍吗?我5月份满10
年工龄
,那当年是耍5天还是10...
答:
当年是7天
7.1到12.30是多少
工龄
答:
带薪
年休假
根据职工的累计工作时间计算。如果职工2022年6月累积工作才满10年,实际上应该享受的年休假是上半年2.5天,
下半年
5天。带薪年休假是按比例计算的,并不是说上半年你不休假下半年休假就可以变成10天了。不足一天的不计算,所以实际可以享受带薪年休假7天,由企业安排,参考职工意见。
工龄
的作用...
工伤后遗症能
休
劳保吗?
工龄20年
答:
3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。护理费 1.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理...
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