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上班途摔骨折怎么赔偿
上班途
中自己
摔骨折怎么赔偿
答:
上班途
中自己
摔骨折赔偿
方法如下:1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;最后,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请;2、报告、申诉的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内...
上班
把手指弄
骨折
了
怎么赔偿
答:
法律分析:可以要求按照人身损害
赔偿
标准进行赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费等,经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金,具体数额可以协商,协商不成可以仲裁和到法院起诉。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
上班途摔骨折怎么赔偿
答:
法律分析:需要根据实际情况分析,如果是个人原因的,按照个人医疗保险报销,不认定为工伤,如果是在
上下班途
中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;可以认定为工伤,根据伤残等级以及受伤情况给予医疗费、交通费、康复费、一次性工伤
赔偿
金等。法律依据 《中华人民共和...
上班途
中自己
摔骨折怎么赔偿
答:
上班途
中自己
摔骨折赔偿
方法如下:1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;最后,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请;2、报告、申诉的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内...
上班途
中自己
摔骨折怎么赔偿
答:
上班途
中自己
摔骨折赔偿
方法如下:1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;最后,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请;2、报告、申诉的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内...
员工在
上班
路上骑电动车摔倒造成
骨折
,公司应该承担责任或
赔偿
吗?
答:
员工在
上班
路上骑电动车摔倒造成
骨折
属于工伤,公司应当承担
赔偿
责任。公司给员工购买的有工伤保险的,由工伤保险承担;未购买工伤保险,由用人单位承担相关费用。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
上班途
中自己
摔骨折怎么赔偿
答:
上班途
中自己
摔骨折
需要
赔偿
医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。上班途中自己摔倒骨折不算工伤,赔偿数额要按照具体情况确定,医疗费是根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定的。如果因骨折造成受害人残疾的,还应当赔偿残疾赔偿...
上班途
中自己
摔骨折怎么赔偿
答:
1、申请工伤认定,
赔偿
金额只能在鉴定等级后确定,向人力资源和社会保障局申请工伤认定;2、提交材料,在人力资源和社会保障局网站下载工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;3、治疗后残疾相对稳定,影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,并向设区的市劳动能力鉴定委员会申请一般...
轻微
骨折
有
赔偿
吗
答:
轻微
骨折
有
赔偿
的。轻微骨折也是骨折的一种类型,是工作期间受伤当然可以评定为工伤了,至于等级划分得去专门的工伤等级鉴定中心去咨询了。肋骨骨折大约为九级和十级伤残,当然工伤等级只能按劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。因此建议要申请劳动能力鉴定。依照肋骨让生活不能自理,这也不能太算的上是一种...
上班
期间摔倒
骨折
算工伤吗
怎么
要求
赔偿
答:
上班
期间摔倒
骨折
算工伤。工伤
赔偿
标准如下:1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。工伤赔偿即工伤职员、工亡...
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