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上班路上出车祸算工伤吗
上下班路上出车祸工伤
怎么赔
答:
上下班
途中发生非本人主要责任的交通事故,符合工伤认定条件,可以向单位申请工伤认定。认定成功后可以获得工伤赔偿。可以向交通事故的肇事方主张交通事故赔偿,赔偿的项目有医疗费、误工费、陪护费、住院生活费补贴、伤残赔偿金必要的交通费等等。下班回家
路上出车祸算工伤
赔偿标准如下:1、医疗费,根据医疗...
临时工
上班路上出车祸算工伤吗
答:
一种意见认为,所谓
上下班
途中,是以其住房为代表的生活区域为一个点,以工作区域为另一个点,两点之间的合理路径。只有在符合上述条件的路径中,才能被称为上下班途中。 从上面小编为大家介绍的关于临时工
上班
途中
出车祸算工伤
的问题,相信大家都知道了。对于工伤来说,一定要按照相应的流程进行鉴定,这样...
上班
时间去发传单在
路上出车祸算工伤吗
?
答:
如果您在
上班
时间去发传单,在
路上出车祸
,那么这种情况可以被认定为
工伤
,但需要具备以下条件:1. 事故发生在工作时间和工作地点:如果您在工作时间和工作地点外出,那么发生的事故不被认为是工伤。2. 与工作有直接关系:如果您在发传单的过程中出车祸,那么这种情况与工作有直接关系,可以被认定为工伤。
在
上班
的
路上
发生
车祸
受伤了,请问这个能报
工伤吗
?
答:
工伤
保险条例明确规定,职工在
上下班路
途中,发生了本人非主要责任的交通事故,才属于工伤,享受工伤待遇。
在
上班
途中发生
车祸
了算不
算工伤
?
答:
上班
途中发生
车祸
导致了人身伤害,取决于车祸的主要责任甚至全责在不在员工本人,如果不是,即可认定为
工伤
,获得单位提供的工伤保险待遇,还可向事故的另一方要求侵权损害赔偿。依据我国《工伤保险条例》第十四条规定,在
上下班
途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能够...
上下班
途中出交通事故,
算工伤吗
答:
职工在上班路上发生交通事故造成人身伤害时,如果不承担主要以上责任的,属于
工伤
,可以申请工伤认定。具体情形如下: 1、
上下班路上出车祸
,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤; 2、上下班路上出车祸,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤。 3、上下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡...
上班
途中
出车祸算
不
算工伤
,对企业有何影响?
答:
一、在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为
工伤
。二、企业发生工伤(产业伤害)是共性问题,对企业影响是客观存在的,但不会造成决定性影响。
上班路上出车祸算工伤吗
怎么赔偿
答:
实际生活中,总有一些粗心大意的小可爱,在上班出行过程中受伤,比如说一不小心出车祸了。针对这种情况,是否可以算作工伤?又该怎么赔偿呢?一起来看看吧。
上班路上出车祸算工伤吗
?根据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
我在
上班
途中出了
车祸
,算不
算工伤
,请假这么多天公司要不要扣工资?_百...
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
上班
时间被车撞了
算工伤吗
对方全责
答:
一、
上班
期间
车祸
对方全责算不
算工伤
? 员工上班途中发生交通事故,人没受伤,对方全责,按《工伤保险条例》的规定,可以算工伤的,用人单位不能扣工资的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
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