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上班请假半天和一天一样吗
我是干
一天
休一天的
工作
,我请过一天事假,但人事要扣我二天的工资,说...
答:
你一个月
工作
15天,就是15天的工资,
请假一天
就扣15分之1的钱没毛病。你虽说你只请了一天假,实际上你应该连着休息了3天吧。假设你应该135
上班
,246休息,然后请了3号的假,实际上你休息了234三天。你2号休息是因为你1号上了班没毛病,但你4号说你本来就该休息的前提是你3号要上一天班,可是...
上班
太累了想给领导
请假一天
但是她说一天不给只给
半天
然后还说大晚上...
答:
你
上班
太累了想给领导
请假一天
,但是你的领导不同意你请一天假,只同意你
半天
假,像你这种情况,你觉得你上班上得太累了,你觉得休息比上班更重要,只要你跟领导说明情况,我想领导会同意你请假一天的。
请问劳动法中是怎么规定
请假
的,详细疑问如下?
答:
1
、
请假
时间为2天假。《中华人民共和国劳动法》三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、事假员工因个人或家庭原因需要请假的可以
请事假
,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/20.92天/...
说请
一天半天
就回来了还能
上班吗
答:
不能。说请
一天
假,那么这一天的
工作
都已经分配给了别人,公司可能已经做好了工作的分配,
半天
就回来
上班
了,会打乱公司的工作安排,让这一天的工作非常的混乱,所以是不能的。在向公司
请假
的时候,一定要做好书面记录,不可以越级请假,这样会使领导不开心。
上班
迟到半小时,临时改为
请假一天
能避免扣工资吗?
答:
迟到半小时后还是去
上班
了的话,如果公司不严苛,睁只眼闭只眼,直接就当你正常出勤了也有,如果是严苛的公司,可能就是扣钱罚款,还会对你有非常不好的印象;如果你改为
请假一天
,当天没出勤情况,大部分公司都不会给你这天的工资的呀,除非你跟你们公司的关系特别好,说不定直接给你当正常假期了。...
劳动法有否规定
请假一天
扣工资的数额怎么计算?
答:
2、职工
请事假
(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请事假每个季度在两个
工作
日以内的,照发工资,超过两个...
考勤
一天
是8小时。一个月26天,他
请假
了1.5个小时,天数是怎么写的,难...
答:
如果公司是小时计出勤天数的话,应该是25+(8-1.5)/8=25.81天。如果是按天计出勤,应该是26天。以小时计考勤,8小时为
1天
(单位为1),实际出勤时间=应出勤时间(8小时)-
请假
时间(1.5小时)=6.5小时,那么请假那天实际出勤=实际出勤时间(6.5小时)/应出勤时间(8小时)=0.81 ...
上
半天请假
下半天旷工半天算
一天吗
答:
该扣
一天
工资还是扣,
请假
归请假,也就是讲,旷工
半天
所扣的那一天工资是一个月考勤里的,并不是特指当天旷工那一天的工资。
假条全休
一天
可以是两个
半天
没
答:
假条全休
一天
不可以是两个
半天
。
请假
一般是当天有效,一般都是一次性的。请假时如果理由很充分的话,一般当天都会允许的。但也有特殊的情况,比如课程很紧,所以有事的话还要提前打招呼才好。
我们钉钉只有早上
上班
卡和晚上下班卡,
请假半天
怎么算?
答:
写
请假
条的时候把请假时间写清楚就行。
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