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上班请假半天和一天一样吗
一个月
请假一天
月休两天还有吗
答:
有。一个月
请假一天
月休两天的话,是还有一天休息的时间的。月休就是一个月有点休息时间。
有什么原因
请假
答:
否则怎么会三天二头地搬家 7.结婚:有人说:「结婚是人一辈子最重大的事。」对于要当新娘或是新郎的
上班
族来说,是个很好
请假
理由。不过,
同样
地,就算常用,一年最好也不要超过2次,否则可能不会有人相信。8.当伴郎、伴娘:即使不是新娘或新郎的话,要当伴郎或伴娘也是个常见的请假理由。
2月只有28天,我们
上班
时间是12小时制,上一休一,最后因为员工
请假
了...
答:
公司要求你们多上
一天
,你们就多上一天吧。如果将来你们有事
请假
了,公司也会这样做的,因为员工就这么多,有一个人请假,别人就需要多干活。
经常
请假
会对
工作
有什么影响吗?
答:
另外就是容忍这样的事情发生的公司,制度沦为空谈,没有严谨作风的公司
同样
很难发展壮大起来。二、缺少责任心既然岗位存在职责,而作为一名员工,要想胜任这个
工作
角色首先就需要的是责任心。如果经常
请假
,说明对企业的忠诚度、责任心不够。这样的员工没有什么归属感,当公司面临危机或是陷入困境的时候,...
明明要扣钱为什么还有那么多人喜欢
请假
答:
一般偶尔
请假一天半天
也不用写假条,领导会默许,不用给人事部登记,也就是不用扣工资。但是,请假回来后我的
工作
还是我的工作,照样要再花时间加班,把事情做完!!so 今年到现在,俺的年假还没休呢。 可能有人问,你请假的没人帮你吗,你人缘这么臭??nonono,无关人缘问题,无关团队协作问题,实在是一个萝卜一个坑,...
公司周六加班不计算
上班
,但是制度却是缺勤
一天
要多扣一天工资,这种做法...
答:
2.关于缺勤
一天
多扣一天工资:按劳动法规定的算法,基本工资/21.75(月平均
工作
日)/8(每天8小时工作制)=小时工作时间 补充一点,其实8小时工作制其实包括1小时午休时间 所以,“缺勤一天多扣一天工资”的计算方法是不合法的,
同样
可以到劳动仲裁起诉。这样的公司还是不要干了,太压榨员工了。
那如果是月休2天+初一休
1天
,相当于休了3天,另外
请假
了2天,一个月工资...
答:
如果一个月休两天,初一休
一天
,相当于休了三天,另外,
请假
两天,一个月工资是2600,怎么算?你初一正常休息,这可不怕扣钱,但是你请假这个得扣钱,你初一是有三倍工资,但是你休息了,就没有你请假,这个是扣工资,按到一天的工资总额就可以大概80块钱
一天
天 ...
我在公司
请假
15天,2011年一月份!2-9号
上班
,10-24号请假,25-31号上班...
答:
请假
时间段:10-24号,有15、16、22、23,共4天双休日,所以你实际只请了11天假。
上班
时间段:2-9号,25-31号中有2、3、8、9、29、30,共6天双休日加班,用人单位应给你调休或付你2倍的加班工资,我这里假设单位给你当月调休了。那11天假中减去已调休的6天双休日加班,用人单位应扣你剩...
...然后在
工作
群里向老大都我
请假一天
,然后我不知道是开周六还是周日...
答:
他是问你
请假
条是开周六(今天)还是周日(明天)吧?你:“老大,我想请
一天
的假。”老板:“你是想请今天的假还是请明天啊?开周六还是开周日啊?”哪有说你要请一天假就说:“你想今天被开除,还是明天被开除”,一定是你会错意思了。
请假和
调休有没有区别?
答:
请假和
调休从词语的含义和是否扣工资来区别。一、从词语的含义来区别。
1
、请假,是指因病或因事请求在一定时期不
工作
或学习或有特殊事情。2、调休,是指某个工作日责令其不
上班
,而到周末却要员工来还班。二、从是否扣工资来区别。1、请假:请假会根据请假天数扣除相应的工资。2、调休:用未休假补...
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