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上海因病丧劳新规定
在
上海
交15年养老保险退休后每月可领多少钱?
答:
曾经从事过两个及以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加,退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的
规定
掌握。四、
因病
完全
丧劳
人员 1、 因病或非因工负伤、经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力;2、 男性年满50周岁,女性年满45周岁;3、 缴费年限(含1992年底前参加工作...
交不起社会保险怎么办?我从一九九六年开始一直交到2019年,现在没有工...
答:
上海的丧失劳动能力,提前退休方面的政策,其原则性
规定
与各地是一致的,供参考:一、办理依据1.《
上海市
城镇职工养老保险办法》(1998年上海市人民政府第59号令)。2.《上海市劳动能力鉴定办法》(沪劳保福发[2001]34号)。3.《上海市职工
因病
、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(沪劳保发[...
政策上对部分
丧劳
有什么
规定
.病假工资怎么算.还有5年可正常退休了._百 ...
答:
1\没有什么特别
规定
,只是享有国家残疾人的优惠政策 2\根据你进入公司的年数有不同的比例和医疗期,过了医疗期就没有工资了。而且各个地区的规定都不一样。给你看个
上海
的例子,职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%...
因病
退休职工为啥是灵活就业人员?
答:
灵活就业人员经劳动部门指定医院鉴定,确实属于完全丧失劳动能力的,是可以办理因病退休的。灵活就业人员包括失业人员因病失去劳动能力当然可以申请病退,申请病退是机构对未退休人员的一种劳动及养老保障,只要满足以下内容,不论目前是何种状态,你之前缴纳社保必须满足180个月以上才能申请
因病丧劳
鉴定,否则...
完全
丧劳
,92年前没有工龄可以提前退休吗?
答:
根据国家
规定
,职工男到50周岁,女在45周岁,
因病
或者非因工负伤,完全丧失劳动能力的,缴费满15年以上,是可以办理病退的,大部分丧失劳动能力,不能办理病退
交了三年养老保险
因病
丧失劳动能力能办病退吗
答:
可以根据国家政策有关
规定
,参加养老保险统筹的企业职工,
因病
完全丧失劳动能力可以办理退休。先向所在单位提出办理病退申请,并提交病情诊断证明、检查化验报告、病历等资料,由单位向劳动能力鉴定委员会进行申报,鉴定委员会将组成专家组按国家有关规定和鉴定标准进行鉴定,最后由劳动能力鉴定...一、办理病退(...
因大病丧失劳动能力申请什么补助
答:
因病
失去劳动能力,属于职业病的,享受工伤保险待遇,用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付全部工伤保险待遇;属于非职业病的,用人单位非过失性辞退劳动者,应当支付经济补偿。如果因病致残,丧失劳动能力的,可以向居委会,村委会申请求助并通过他们向民政申请城乡最低生活保障等待遇,也可以由所在...
职工非因工伤残或
因病
丧失劳动能力程度鉴定标准申请表怎么写?_百度知 ...
答:
职工非因工伤残或
因病
丧失劳动能力程度鉴定标准,是劳动者由于非因工伤残或因病后,于国家社会保障法规所
规定
的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。填写该申请表时,正确使用以下标准的说明填写则可,表格参考图片:1.本标准条目只列出达到完全丧失劳动能力的起点条件...
职工非因工伤残或
因病
丧失劳动能力程度鉴定标准
答:
【法律分析】职工
因病
或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定标准,是劳动者因病或非因工伤残后,在医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。依据中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》和原劳动保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定...
职工非因工伤残或
因病
丧失劳动能力程度鉴定标准
答:
法律分析:职工
因病
或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定标准,是劳动者因病或非因工伤残后,在医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。 本标准依据中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)和原劳动保障部《职工非因工伤残或...
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