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上市公司招人很严格么
过来人对于应届生找工作有什么好的建议?
答:
作为一名职场上的老司机,自己对当年各种小白遇到的求职问题,可以说从现在来看已经是经验
非常
丰富了,在这里给大家做一个简单的分享,当应届生出去找工作时,应该注意哪几点。第1点:应届生一定要找大
公司
工作和实习。为什么要去大公司实习而不是去小公司实习呢?是因为大公司的制度和管理机制是系统化的...
感觉现在好多
公司
都不是诚心
招人
噶
答:
看你说的你还算优秀,估计他们
公司
是不急着
招人
吧,或者你的能力还不突出,如果第二次看了你的简历,说明人家是有意向招人的。可能是你面试的态度或者回答的不是hr满意的答案。现在很多公司都是无偿加班的,你应该说习惯了加班,现在的公司都这样正常。不管人家如不如你,你也要放低姿态虚心请教或者...
请问深圳银宝山新科技股份
有限公司
怎么样?
答:
1、此
公司
地方很偏(石岩),一看公司门口吵、脏、潮湿、暗,我本来是想回头的...最后虽应聘上了,但我还是没去了 2、去应聘设计部,说的好听是产品研发部,实际上就是一个设计公司(我调查过,工作模式也就是跟设计公司一样,根本没有大企业的工作流程);是靠中单加提成,懵谁呢?还说如果业绩...
河北隆基泰和事业集团是
上市公司吗
?求大侠回答。。。
答:
好象不是的。在我学校
招人
的。不过
公司
发展很快,私有公司。主要业务都在河北。
为何很多
公司
的
招聘
信息里,工资那一栏都写的面议呢?
答:
3,这家公司的薪资标准相比于其他公司较低,但是存在其他方面优势。所以想要判断一家
招聘
时表明工资面议的公司是不是坑,需要从公司的规模,业务等基本状况就可以做出一个基本的判断了。那么,在什么情况下,“工资面议”不是坑呢?1,大型公司或者是
上市公司
,他们在薪酬方面占据优势,而且如果是面试高端...
我们大学通知有个
上市公司招人
注册信息,然后用身份证,银行卡注册完,就...
答:
如果是学校通知,那么应该是靠谱的,所以愿意挣这份钱,就可以注册。
前几天从一家
上市公司
辞职,现在很后悔我想回去了。我还有机会吗?我真的...
答:
那现在家里就没有事情了吗?你这样的心智还不成熟,结果很难说 还是先打电话,问问有没有希望吧 或者是有熟人,帮助解释一下比较好
...工程人事就我一个人。不让
招人
,领导跟我说,要相信自己
答:
自始至终不要我招工程的人,连董事长都不停的跟我谈,要相信你自己可以的。过了年以后人事工作渐忙,有些顾不上工程了,所以安排我晚上干工程。还有说出来你们可能不信,我们公司是
上市公司
。 来自职Q用户:纪女士 我在之前一家公司也是和你一样,主岗位是人事行政主管,副岗位是工程部主管,早上...
如果你的
公司
每年都在不断
招人
,你会怎么想?
答:
我们
公司
就在不断
招人
的,只是一种策略。老员工的积极性不高,正所谓,一入职场久了多少员工会变成老油条,每天都无所事事,对自己,对工作,也没有要求,每天就是敲一天和尚撞一天钟。这类型员工,企业是不能容忍的。因为这种工作氛围会影响多少员工,那么企业管理也就变得更加困难。&...
...据说走了200多人,处于分崩离析的状态,还到处
招人
!
答:
大信业务部门整体出走不是因为出尔反尔,而是因为他们的一个合伙人被中注协和证监会给罚了,五年内连带这大信事务所都不能做
上市公司
的业务,那些业务部门的合伙人为了不受拖累,纷纷转换门厅,另投他家,差不多一大半都去了立信 而且他们一下走了这么多人,准确数字是400多,肯定要招新人的。。。只...
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