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上完班老板不发工资怎么办
上5天班不做
了
,
老板不给工资怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
...典如果在私人企业上班,
没
有签合同,要离职,
老板不发工资怎么办
...
答:
用人单位未与劳动者订立劳动合同,离职后怕用人单位拖欠
工资
。1、劳动合同只是劳动关系最直接的证据,不是唯一证据,你可以以其他劳动事实为证据。如社保缴费记录,工资打卡记录,考勤,工作证等。2、用人单位拖欠劳动者劳动报酬,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,加付拖欠金额50-100%的赔偿金。3...
上班九天辞职
老板不发工资怎么办
?
答:
劳动法规定上一天也有
工资
的,所以你找他要,不管给
不给
你都录音,最好你再留下其他证据,然后到劳动部门去举报他。到时候他就得乖乖给你
了
,不过最好先不要闹到那种地步,最好哄着他把钱给你。打字不易,望采纳。
我
上了
十天班,跟
老板
吵架了,不干了,老板说
不给发工资
,我该
怎么办
答:
向劳动保障局反应或者向劳动监察大队举报、他们是用工、
工资
待遇监管单位、会帮助你查处落实解决。
上了
一个月班,不想做了,
老板不给工资
,
怎么办
答:
去当地的劳动局,签
了
合同的,他们能帮你要回全部工资,没签合同的,那你就悲剧了,我那个时候
老板不给开工资
,也没签合同,去劳动局问,人家说,得去调查,那你可能就只能要回来个政府规定的底薪了,而且,你最好能有证据证明你是这个公司的员工,再这个公司工作了多长时间,最好是有考勤什么的,...
...现在
上了
快两个月班,但是
老板
根本
没发工资
给我,我也找他说了好多次...
答:
找他去要啊,都两个月还
不发工资
,没签合同他就违法,签
了
合同也得给发钱啊,去劳动局申请仲裁,无论如何都是他的错,赶紧去要钱
上班突然走
了老板不给工资
答:
【法律分析】:员工不辞职直接走有
工资
。员工不辞职直接走,用人单位也必须支付劳动者工资。如果员工要提前辞职,除非跟公司协商取得一致,否则至少要提前三十日通知公司。不辞职直接走属于自动离职。自动离职就是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
没
有办理离职手续,给...
我是3月3上得
班 老板
说压一个月
工资
到4月30发的3月份的 今天是5月...
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
我
上了
一个月班 然后辞职了
老板
说过几天
发工资
了 一直拖 该
怎么办
?
答:
像你这种情况要分类讨论的,要分情况,在你和聘用方签订合同的情况下和未签订合同的情况下,维护自己的合法权益是要分类进行的。如果你当时上班之前和聘用方签订
了
合法的劳动合同,第1个月应该是在实习期这个时候辞职,按照一定的法律规定是要支付相应的报酬的。但是
老板
却一直拖欠你的
工资
,这个时候可以...
上班一个月
了老板
还
不发工资怎么办
?
答:
提醒一下
老板
,如果不行可能去劳动部门投诉。
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