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上15个小时的班违法吗
上班时间超过12
个小时违法吗
答:
上班时间超过12
个小时违法
。相关法律关于做12小时工作做1休1是超时,根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四
小时的
工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门...
上班时间超过12
个小时违法吗
答:
上班时间超过12
个小时
是否
违法
需根据具体情况而定。劳动者每天工作的时间不超过8小时,所以每天工作12小时是不合法的,但劳资双协商工作12小时,并且经劳动部门批准的,或者出现自然灾害等情形的,工作12小时是合法的。有下列情形之一的,延长工作时间不受相关规定的限制:1、发生自然灾害、事故或者因其他原因...
工厂一天上16
个小时班
,
违法吗
?要怎么告?
答:
工厂一天上十六
个小时的班
属于违反劳动法的行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律分析一天上班十六个小时算是违反劳动法了。按照相关法律法规规定,职工每周工作时间不得超过四十个小时,确实需要加班的,也不得超过四十四个小时。为保证职工健康,提高...
请问上班上十六
个小时
算不算
违法
答:
是
违法
的。《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44
小时的
工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
上班时长长达12
个小时
合法吗?
答:
二、为什么我国很多工厂一直都是上班时长长达12个小时?我国很多的工厂上班时长都是12个小时左右,早八点到晚八点是非常普遍的,特别是在南方的一些工厂当中,上12个小时才算是正常班,超过12
个小时的
才有可能被算作是加班,这主要还是因为我们国家是一个人口大国,人口数量非常的多,一项制度想要完全...
一个星期连续上班168
个小时违法吗
?
答:
用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保证劳动者身体健康的条件下,延长的工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。看似不合理,但不
违法
。今天晚上是七
个小时
,后面是零点八个小时,又是一天,所以不超过...
一天上十四
个小时的班违法吗
答:
法律分析:(一)从法律对劳动者的保护角度一定是
违法
行为。(二)还要看是形成的何种用工关系,如果的劳动合同关系则违返了劳动法。但要是劳务关系则要看合同约定,假定是保姆用工,一般是24
小时
同吃同住,则不存在违法了。我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过...
劳动法:明文规定日工作时间为8
小时
,而大多私企却是12小时,可以告吗?
答:
那么,既然劳动法明文规定,但是为什么很多企业的工作时间却超过八小时,而有些的工作时间达到12小时,甚至是
15个小时
。他们不怕
违法吗
?一般这种情况可以去告他吗?现在在工厂工作或者是企业单位工作,每天八小时是很多人的梦想早出晚归,但是现在并不是那种很多人工作时间每天超过八小时,有的时候加个
班
...
一天工作11
个小时违法吗
答:
一天工作11
个小时违法
。上班的时间其实也是有法律规定的,法律保障劳动者的休息权,规定了最多的工作时间,超过时间就算加班,要计算加班费用的,相关法律规定,员工每日的工作时间不得超过8小时,平均的每周工作时间不能超过44小时。对于特殊行业,例如铁路、航空、邮电、勘探等,符合条件的单位经劳动行政部门...
...白班8小时,夜班
15小时
,单位说下夜班算休息,这么上班
违法吗
?_百度...
答:
从一个月总的上班时间来看,是超过国家规定时间了。如果工资里面有加班工资的话就不算
违法
,因为给了加班费了。但是,工资里面没有注明有加班工资的话,这个就算违法了,违反的是劳动法。你可以去劳动部门投诉的,要求补发加班工资。其实说起来,现在好多企业都这样搞。企业也难啊!努力降低成本,好有竞争...
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