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三方协议违约金怎么定的
校招
三方协议违约金
数额有规定吗
答:
一、毕业生
三方协议违约金的
法律规定上限 三方协议违约金上限是5000元。劳动者违反服务期约定、竞业限制规定的可以约定违约金,三方协议违约金的数额根据协议条款而定,劳动者和用人单位可以协商约定。二、三方违约金不交会
怎样
三方违约金约定没有法律效力,《劳动合同法》只有在第22、23条规定两种情形...
三方协议违约金
一般是多少
答:
这个要根据实际情况而定。
三方协议违约金
是有上限的,通常违约金不得超过5000元。这个要根据实际情况而定。三方协议违约金是有上限的,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后...
三方协议
约定
违约金
有限额吗
答:
法律分析:
违约金
是有上限的,通常违约金不得超过5000元。依据法律规定,负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律...
三方协议违约金
?
答:
一、
三方协议违约金
上限是多少 违约金是有上限的,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,...
三方协议违约金的
上限
答:
法律分析:
违约金
是有上限的,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
三方协议违约金
合法吗
答:
法律主观:1、
三方协议
不同于劳动合同:所以三方协议不适用《 劳动合同法 》的相关规定,而是适用《民法通则》或《合同法》的相关规定。 2、三方协议可以 约定
违约金
、也可以不约定,如果约定了违约金,协议当事人应当遵守,你违约时应当负违约责任。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生 就业协议书 》...
三方协议违约金
问题
答:
不需要付违约责任。。一、 《劳动合同法》的规定 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的
数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金...
三方协议违约金
没写明
怎么
算
答:
法律分析:法律规定:没有约定
违约金的
,逾期付款违约金可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息即银行同期贷款利率加收30%-50%计算的标准计算。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十二条履行不符合约定的,应当按照...
签了毕业生
三方协议
,
怎么
做才算
违约
答:
你好,
违约金
本身就不合法,实习过程是对学生与公司上方的考察,不存在违约的情形。因为
三方协议
是一种特殊的合同,和一般劳动合同处理原则是不一样的。大律师网 相关律师根据提出问题的依据给出下列解释:三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业...
签就业协议/
三方协议
时,需要约定单位违约时的
违约金
吗?
答:
好吧,我来告诉你吧
违约金
你不说公司应该也会约定滴,大部分违约的都是学生,单位签了不出意外是不会不要你,但是一般会约定要能正常毕业。如果没有约定具体金额,单位自然就不会给你钱,如果你不打算违约,就在这个公司,约定一下是比较好的。金额一般是2000-3000 ...
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