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三方协议有法律效力吗
毕业前签了
三方协议
,毕业后不去公司报道有什么后果吗?
答:
1.
三方协议
一经毕业生、用人单位、学校签署即
具有法律效力
,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金;2.毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,还会造成其他不良的后果,主要表现在:(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用...
三方协议
签了两份,有什么后果
答:
没有影响。根据《中华人民共和国合同法》第十条“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”的规定,
三方协议
是否固定书面以及一份或两份并不会必然导致无效,一般不影响
法律效力
。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前...
三方协议
违约金有没
有法律效力
答:
法律分析:
三方
违约金约定没
有法律效力
,《中华人民共和国劳动合同法》只有在第二十二、二十三条规定两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。1.是在培训服务期约定中可以约定违约金,2.是在竞业限制中约定违约金。其他情况同员工约定违约金无效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二...
应届生签了
三方协议
可以毁约吗
答:
2、同学按照正规的毁约流程提交毁约申请,企业不可阻挠,不发放解约函给学生 法律支持:1、
三方协议
全称是《高校毕业生就业协议书》,由学校,用人单位,毕业生三方共同签署,是双方当事人真实意思的表示,一经签署就
具有法律效力
,受《民法总则》和《合同法》的约束,任何一方不得擅自解除协议,否则违约方...
往届生
三方协议有
用吗
答:
就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议,实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约
具有法律效力
,因此签约一定要慎重,同时协议书的填写更加不可忽视。
三方协议
一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,...
签了劳动合同,
三方协议
还有效吗
答:
三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的
效力
应当丧失。若劳动合同与
三方协议
附件内容矛盾,则以劳动合同为准。希望回答对您有帮助!
签
三方协议
意味着什么
答:
三方协议
是国家为了保护毕业生就业,统计就业人数等要求的一个东西。此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它
具有法律效力
,但不能替代劳动合同。从法律性质上讲,不受法律约束。三方协议的签订过程中也不...
企业签了
三方协议
就算生效?
答:
严格来说,只要是用人单位或是你个人一方写上信息了,
协议
就生效了
具有法律效力
,即使学校还没有鉴证。但是你如果还没有拿到学校鉴证,有一个擦边球可以打。你直接到学校说你把协议丢了,一般学校在公示一个星期后,如果没有用人单位来找他说该学生已签约的话,学校会补给你一张新的。但如果和你签的...
三方协议
能不能随便签
答:
三方协议
是国家为了保护毕业生就业,统计就业人数等要求的一个东西。此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它
具有法律效力
,但不能替代劳动合同。从法律性质上讲,不受法律约束。三方协议的签订过程中也不...
三方协议
能不能随便签
答:
三方协议
是国家为了保护毕业生就业,统计就业人数等要求的一个东西。此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它
具有法律效力
,但不能替代劳动合同。从法律性质上讲,不受法律约束。三方协议的签订过程中也不...
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