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三方协议影响后续找工作吗
解除就业协议(
三方协议
)坏处,越具体越好。比如档案问题,再
找工作
问题...
答:
这个分情况 1.如果已经找好下家:--如果跟原
协议
公司沟通好达成理解,除了承担约定好的违约金外基本没坏处,运气好对方公司大方说不定还可以免掉违约金 --如果沟通不好,付违约金照样走人,但是给人留下印象不好,
影响
个人诚信什么的。其他程序只要回学校换回新
三方
跟新单位签好后照样走,完全没影响...
应届毕业生
找工作
一定要签
三方协议吗
答:
就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称
三方协议
,经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。就业协议书是具有...
签了
三方
延毕了还能入职么
答:
2.一旦签订了合同,你就失去了应届生这个身份了,而你迟半年再
找工作
,还是应届生身份。很多好的用人单位是优先考虑应届生的,因为国家有补贴。很多考试招人的事业单位,也指名只有应届生才可以考。 3.你现在签订合同,可能在拿到毕业证前都只在试用期,一般来说没有五险一金的。签了
三方
就业
协议
但是...
什么是
三方协议
?三方协议对应届生的身份有没有
影响
?
答:
有什么作用:在毕业到就业这个过渡期,给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务,解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。签订流程:
三方协议
,就是三方都要涉签,签署顺序:毕业生-单位-学校,一定不要乱了顺序。(1)学校统一发,或者毕业生敲定
工作以后
拿着单位接收函...
三方协议
重要吗,签三方协议还算应届生吗?
答:
3、签订了三方协议,还算是应届生吗?如果签订了三方协议,但是没有毕业且尚未入职(没有使用派遣证和报到证)或者两年内选择公司
工作
,不交社保的,仍然算作应届生,还可以参加校园招聘、报考公务员等。不过,需要注意的是,如果违约,需要承担支付违约金等相关风险哦!4. 签
三方协议影响
考公的应届生身份...
什么是
三方协议
,这个
以后影响
我换
工作吗
,还是只能呆在一家公司?_百度...
答:
不办理党团关系结转和学习经历的提供,以保证
三方协议
的严肃性。三方协议一般在毕业生毕业之前半年左右发到毕业生手中,同学们就可以去参加招聘会,寻找自己心仪的
工作
单位了。不履行三方协议的一方要向对方进行赔偿,支付不超过5000元的违约金,才能够提出解除三方协议。没有别的办法,只能去原来那个单位退...
毕业生
三方协议
如果不解约对
以后找工作
有什么
影响
?
答:
不解约你就没有新的
三方
,
以后
就只能直接找公司签合同。不过三方也就一年内能办新的
三方协议
毁约后是不是就不能以应届实习生的身份
找工作
了。
答:
你好!看了你的描述,
三方协议
……?这个问题的回答是,与学校签订三方协议,没有签订合同,没有社保,档案仍在人才管理中心或人社局,虽然三方协议毁约,但还能以应届生身份
找工作
,祝你生活幸福!
毕业离校后才
找到工作
的,
三方协议
还用不用签?有没有
影响
?
答:
1、毕业离校后才
找到工作
的,
三方协议
可签可不签,没有什么
影响
的。2、三方协议是学校与毕业生跟用人单位签订的就业协议,一般是在毕业前由学校推荐或者自己联系单位后签订。3、没有找到工作签订三方协议的学生,学校可发待就业报道证,档案打回原籍人才市场。4、工作的身份是由招聘决定的,如果是公务员...
三方协议
有什么作用,对应届毕业生的
影响
大吗?
答:
作用:
三方协议
一旦签署,就意味着大学生第一份
工作
就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能...
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