88问答网
所有问题
当前搜索:
三方协议备注的违约金有效吗
三方协议有
什么利弊,对应届生来说?
答:
第三,不少单位为了留住学生,以高额
违约金
约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。第四,现行的毕业生就业
协议
属“格式合同”,但“
备注
”部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇...
三方协议
规避
违约金
,是不是只要报到日期 去报个到当天就走,就不用...
答:
1、已经签了
三方协议
,只去报到就离开去新公司,这种做法是违反协议的,尽管没有签订劳动合同,但你与该公司已经存在事实上的劳动关系,劳动合同没有签订以前就业协议是
有效
的。2、按规定学校不应该发给你两份协议,即便发了两份,你也不能同时签订两份,这样是违反合同法的。3、毕业报到证应该发到报到...
填写
三方协议
时由于写错个字进行涂改,请问还
有效
么。
答:
国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。 第三,不少单位为了留住学生,以高额
违约金
约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。 第四,现行的毕业生就业
协议
属“格式合同”,但“
备注
”部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做...
毕业快两年了,
三方协议
还
有
用吗?
答:
没有用了,
三方协议
主要是保护就业,
有效
期一年,一年后就签就业合作。三方就业协议书不同于劳动合同。1、三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段...
...方的协议,但是后来和别的公司签了正式的
三方协议
。锐捷
违约金
...
答:
不赔也可以啊,不过没有解约
协议的
话,你怎么领到新的协议书呢?如果你重新找的单位不用
协议书的
话,你就可以不要去赔了,4000块钱因为自己的一时发热就花出去了,还是不划算的。自己衡量吧~祝你好运。
已经签了
三方协议
,但是还没有把协议书交给学校,仅给了单位一份,如果违...
答:
可以,原则上是应该交的,但是你不交公司也不能把你怎么样,难道他们会为了那几千块钱再去告你么,自己都嫌麻烦,最多把你列为他们公司黑名单,不会在录用你,还有很学校申请新的
协议书
流程很麻烦
...后不愿去该单位,但单位扣压不放,法律上
有
针对扣押
三方协议
处理...
答:
第三,不少单位为了留住学生,以高额
违约金
约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。第四,现行的毕业生就业
协议
属“格式合同”,但“
备注
”部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇...
应届毕业生签
三方协议的
问题
视频时间 00:12
...毁约的话需要交
违约金吗
?也就是说
三方协议
生效吗?
答:
如果你不走改派程序,你的
三方协议
没有了,以后进入正轨用人单位的路就被自己堵死了。建议你还是改派,回复应届毕业生身份。改派的程序和手续:原签约单位出具解约函~要回已经签署的三方协议和派遣证~回学校就业指导办公室办理改派手续~学校就业指导办公室收齐手续送省教育厅申请新的三方协议表格~发给毕业生...
三方协议
要签吗?不签会怎样?签了又会怎样?
答:
第三,不少单位为了留住学生,以高额
违约金
约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。第四,现行的毕业生就业
协议
属“格式合同”,但“
备注
”部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜