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三倍工资不给怎么办
北京社平
工资三倍
2022赔偿
答:
日
工资
:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 日工资:月工资收入÷21.75 小时工资:月工资收入÷(21.75×8)=月工资收入÷174 三、加班后单位
不给
加班费
怎么办
如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察...
我有一份工作可是我想辞职 可是老板不让说走可以
工资没
有
怎么办
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三倍
的,向其支付经济补偿...
公司倒闭
不给
赔偿金,
怎么办
?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三倍
的,向其支付经济补偿...
公司裁员
不给
补偿
怎么办
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三倍
的,向其支付经济补偿的标准按职工...
没
签合同,老板
不给工资
我在劳动局告得成吗?
答:
没签合同辞职老板
不给
工资劳动局和110都不受理
怎么办
发生这种情况是属于劳动者投诉方法不正确所致。 1、没有订立劳动合同,用人单位已经违法在先,应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面的劳动合同。用人单位向劳动者每月支付2
倍工资
的起算时间为用工之日起满...
15天
工资
拿不到
怎么办
答:
三、上班
不发工资怎么办
(一)协商解决。(二)到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 (三)也可以直接申请仲裁。 首先,...
我老板强硬的告诉我法定节假日不休,也
没三倍工资怎么办
?谢谢了,大神帮 ...
答:
法定节假日 国家明文规定 要支付
3倍工资
的 别着急 现在既然老板让你法定节假日加班了 你就要注意搜集证据 是单位让你加班的 必要时还可以偷偷的把老板说的话 录下来 因为到劳动部门那去 他们是要看证据的 如果证据不足 他们也很难支持劳动者 因为有些老板会赖的 至于辞职 你是要提前30天书面...
老板不让休法定假
怎么办
答:
比如说由于非国有企业没有明确的探亲假规定,用人单位没有规定探亲假,您就不可以通过劳动仲裁要求休探亲假。劳动仲裁的范围包括不准予休假、
不给予
足额休假、正常休假期间被克扣工资以及不安排年休假却没有支付
三倍工资
等。老板不让休法定假
怎么办
2 法定假期加班费怎么算 根据《工资支付暂行规定》,...
如果用人单位
不给
补偿
怎么办
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三倍
的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称...
老板三个月
不发工资怎么办
答:
3
、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。单位没有权利扣押任何
工资
4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据 法律依据 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
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