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一般的工伤能赔偿多少
一般工伤
骨折
赔付多少
答:
一般工伤
骨折享受以下
赔偿
:根据生活自理障碍
赔付
统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费;停工留薪期内原工资福利待遇不变;根据伤残等级赔付伤残津贴,比如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;其他。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤...
工伤国家标准
赔偿
每天多少(
一般的工伤多少
钱一天啊)
答:
二、1-6级伤残津贴一级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%;三级伤残:本人工资×80%;四级伤残:本人工资×75%;五级伤残:本人工资×70%;六级伤残:本人工资×60%。三、5-10级一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金...
一般工伤
骨折
赔付多少
答:
根据相关法律规定,
一般工伤
骨折享受以下
赔偿
:根据生活自理障碍
赔付
统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费;停工留薪期内原工资福利待遇不变;根据伤残等级赔付伤残津贴,比如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...
一般工伤
骨折
赔付多少
答:
一般工伤
骨折享受以下
赔偿
:根据生活自理障碍
赔付
统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费;停工留薪期内原工资福利待遇不变;根据伤残等级赔付伤残津贴,比如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;其他。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 ...
一般工伤
骨折
赔付多少
答:
一般工伤
骨折享受以下
赔偿
:根据生活自理障碍
赔付
统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费;停工留薪期内原工资福利待遇不变;根据伤残等级赔付伤残津贴,比如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;其他。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 ...
一般工伤
骨折
赔付多少
答:
工伤
骨折
能赔多少
钱需要根据当事人的具体情况确定。工伤骨折赔偿参照《工伤保险条例》,骨折
一般
为九至十级伤残,职工因工致残被鉴定为九级至十级伤残的,享受一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由...
工伤
7级
一般赔偿多少
答:
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期
一般
不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
可以
适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
工伤
9级
一般能赔偿多少
钱
答:
法律分析:职工因工致残,经劳动能力鉴定达到伤残九级标准的额,
可以
享受一次性伤残补助金9个月的本人工资。具体金额可以根据个人工资收入进行计算。《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残...
一般工伤
骨折
赔付多少
答:
一般工伤
骨折享受以下
赔偿
:根据生活自理障碍
赔付
统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费;停工留薪期内原工资福利待遇不变;根据伤残等级赔付伤残津贴,比如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;其他。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 ...
工伤
十级
能赔偿多少
钱
答:
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期
一般
不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
可以
适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
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