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一般八号什么时候发工资
十号
发工资
发的是几号到几号的
答:
上月1号到30号。按照上个月的正月来计算
工资
并在次月10日
发放
,如果遇法定节假日
一般
都是提前发放。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。劳动法中规定了工资应该按月支付
给
...
我想问,富士康工作, 这个月
八号
辞职,我还要8天
工资
下月10
号发
吗?
答:
富士康
发工资
还是很准时的很正规的,只要你是正常辞职,你这8天正常上下班打卡,下月10号肯定会发这8天的工资的,这个不用担心
十号
发工资
发的是几号到几号的
答:
上月1号到30号。按照上个月的正月来计算
工资
并在次月10日
发放
,如果遇法定节假日
一般
都是提前发放。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。劳动法中规定了工资应该按月支付
给
...
厂里说明明十号
发工资
,今天都十八号了,
什么
情况啊
答:
你应该问厂里的出纳或者老员工。下面是劳动法里面的一些内容。1、支付
时间
的要求?工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。2、什么情况下单位可以不按时
发工资
?因不可抗...
我是十号
发工资
的.我做到了
八号
没去上班的.我这几天不要了.他是不是...
答:
连续三天不去上班算旷工。上到
八号
就不用去了。要是没给你
发工资
,你也可以继续去上。。。
每个月的一号
发工资
是压几天的工资??
答:
例如,你6月1日领 的是4月1日—4月30日的,那么就压了一个月;如果领的工资是5月1日—5月31日的,那就是一天都没压。在此说明下,这个是约定
发工资时间
,不是压工资,真正的压工资是指你实际领到的工资少于你应发工资,少的那部分 才是压的工资,压工资是违法的,你说的这个情况不属于压...
上海公务员几号
发工资
答:
不过随之而来的车贴再改革、餐费调整,让期盼涨工资的心情有如过山车。本月5日单位
发工资
,竟然比往常多了近1元,达到17多元。再细看那张工资单,职务工资从41元涨到了69元,级别工资从56元涨到了1178元。同事们莫不欢欣鼓舞。没高兴
多久
,机关人事干部就带来了准确消息——这并不是真正的工资增长,...
八月十八号来 九月二十
号发
上个月
工资
十月二十号发的却是二十天的工 ...
答:
如果你是上个月18号入职的,那么这个月的20号给你发放的是上个月1号到30号你的工资。就是说,9月20日发的是8月18日至8月30日的工资。10月应该发的是9月1日至9月30日这个月的工资,具体看你出勤多少天,如果周六周日双休,又有中秋节,估计9月可能只有20天的工资了。算工资的人、
发工资
的 ...
九月四号在富士康辞职了,八月份的
工资什么时候发
,!按说七号应该发的,今...
答:
各企业的
发放时间
不一样,
一般
是在十号之前,最晚15号之前,再等几天。也恭喜你不是采用跳的方式,哈哈。
公司把每个月7号
发工资
改成每个月第八个工作日发工资合法吗?
答:
只要每个月发一次都是合法的,哪一天并不重要。
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