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一年法定有薪假是几天
...里有规定做满
一年
的正式员工是否有享有
几天有薪假期
?
答:
劳动法规定工作满
一年
以上的享受
带薪
年休假,具体由国务院规定。国务院《职工带薪年休假条例》:职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假 10天;已满20年的,年休假15天。国家
法定休假
日、休息日不计入年
休假假期
。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人...
一年有几
个一日三
薪
分别为哪
几天
答:
一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。二、春节:放假调休7天。三、清明节:放假调休3天。四、劳动节:放假调休3天。五、端午节:放假公休3天。六、中秋节:放假调休3天。七、国庆节:放假调休7天。按照《劳动法》第51条的规定,
法定
节假日用人单位应当依法支付工资,也就是说11个节假日即使不...
国家
法定
节假日三
薪是
哪
几天
答:
国家法律统一规定了庆祝和度假的休息时间,称之为中国的法定节假日。只要是在以上时间段内上班,用人单位都应支付劳动者三倍工资。法定节假日三
薪
不给违法。根据法律规定,
法定休假
日安排劳动者工作的,用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人...
国家规定的
带薪假期是
哪
几天
?
视频时间 00:29
年
休假
一般能休
几天
答:
年休假一般能休
几天
:职工连续工作满12个月以上的,享受
带薪
年休假。职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家
法定休假
日、休息日不计入年休假的
假期
。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视...
有薪
病假
一年有多少天
答:
一、劳动者
一年有几天带薪
病假? 我国现行《劳动法》没有规定
每年有几天带薪
病假。但是,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: 一实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上...
有薪
病假
一年有多少天
答:
一、国家规定
带薪
病假
一年是几天
? 国家规定带薪病假
一年是多少天
需要按本人的实际情况来确定;《劳动法》对于病假天数有详细规定: 1、工龄10年以下,在单位工作5年以下的病假时间为3个月,在单位工作5年以上的,病假时间6个月。 2、工龄10年以上的,在单位工作5年以下的病假时间为6个月;在单位...
国家规定哪些是
有薪假
,怎么计算
答:
2、按《职工
带薪
年休假条例》规定,职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家
法定休假
日、休息日不计入带薪年休假的
假期
。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假。 在职人员
年假
计算方法:按照新规定,职工在同一或者不同用人单位...
法定
节假日三
薪是
哪
几天
答:
法律分析:元旦节、春节、清明节、劳动节、端午、中秋节、国庆节。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午...
劳动法中
年假
制度规定的天数是自然日还是工作日
答:
是工作日。5
天年假
中间碰到有一天二天是自己原来的休息日,这种情况下年假遇到正常休息日是可以顺延的,年
休假
的
假期
不包括国家
法定
的休息日和休假日。根据《职工
带薪
年休假条例》的相关规定:第三条 职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
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