88问答网
所有问题
当前搜索:
一个人从两个单位取得工资
一个人两
份
工资
如何交个人所得税?
答:
这是不符合相关法规规定的。用人
单位
更不能开具证明,否则要接受处罚的。同
一个人
两份
工资
个人所得税的缴纳方法:1、有关联关系的两份收入,合并按工资进行缴纳。2、若是兼职,工资按工资标准进行缴纳,兼职那份按照劳务报酬交税。但是,一个人多份工资,不能分成
两个
人或多个人来申报个人所得税。
一个人
在两处
取得工资
怎么交税?
答:
应选择并固定向其中一处任职受雇
单位
所在地主管税务机关申报
个人
所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例、《国家税务总局关于印发<个人所得税自行纳税申报办法(试行)>的通知》(国税发〔2006〕162号)规定,凡在中国境内两处或两处以上
取得工资
薪金收入的自然人,应选择并固定向其中一处...
为什么
一个人
两家
单位
发两份
工资
怎么说明
答:
这种情况下,一家公司发的工资是真是的,另外一家发的工资是虚假的,就是套取费用出来。这这种情况下,对
个人
是不利的。虽然两家公司都给扣了个税,但是毕竟你是
从两个公司取得工资
薪金,按照规定是要合并纳税的,一般情况下合并纳税都大于两家公司代扣的合计的,因此理论上你还是要补缴个税的。但是如果...
一个人
在
两个
地方领
工资
,怎么算个税?
答:
二
、800<税前收入×60%-营业税及附加<=4000 个税={(税前收入× 60%-营业税及附加)-800} ×20 三、4000<税前收入×60%-营业税及附加<=25000 个税={(税前收入×60%-营业税及附加)×80%}×20 B.自己开了一家
公司
,她的名字去开
工资
.按工资项目计算交税。由你办的公司每月全员申报...
一个人
的
工资
能不能在
两个公司
同时发
答:
如果劳动者有两份劳动合同,劳动者可以接受在
两个公司
同时发放的
工资
。双重劳动合同均可以同时合法存在,只要两份劳动合同不互相影响执行即可。其一,依法成立且生效的劳动合同具有法律效力 劳动合同亦是合同,除了由劳动法及劳动合同法特别规范外,有关合同的订立、履行、效力等方面可以适用《合同法》、《...
同
一个人
在
两个
事业
单位
上班完成任务拿两份
工资
犯罪吗
答:
不构成犯罪,但是可能构成违规,会受到
单位
的辞退或者追究责任。不过对于特殊技能人才,有过在多加单位担任职务的例子。劳动合同法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;...
同
一个人
在
两个
事业
单位
上班完成任务拿两份
工资
犯罪吗
答:
不构成犯罪,但可能违反
单位
的相关管理规定,有可能会被其中一家解除雇佣关系。但是,如果是其中一家事业单位将其委派到另一家事业单位工作,而两家事业单位都自愿向其发放
工资
的话,则无任何责任。
两个
地方发
工资
个税怎么算
答:
如果说
一个人
在
两个单位
发
工资
的话,那么平时地税的时候是各个单位分开寄的,但是等到年度个税清算的时候是要合并在一起,按合并在一起的税率来计算个税的,所以最终还是合并计税的 ,因为平时发放的时候,你这个单位不知道另外一个单位的发放数的,所以是安。自己单位的发放额来计算税率的,所以第二年...
如果
一个人
在
两个单位
受雇,在两处
拿到
年终奖,个税怎么算?
视频时间 00:25
事业
单位
同
一个
月a单位和b单位过度能领两份
工资
吗
答:
中国相关法律法规,同一个月在不同事业单位同时工作并领取两份
工资
是不合法的,在中国,正常情况下
一个人
只能在一
个单位
工作,并领取相应的工资和福利待遇。有同一个月在不同事业单位同时工作的情况发生,会被视为违规行为并受到相应的处罚,包括被罚款、解雇、甚至可能构成刑事犯罪。事业单位是指由国家...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜