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《事业单位人事管理条例》
事业单位
工作人员允许在外兼职吗?
答:
事业单位
工作人员肯定是不允许在外兼职的,但是这个不允许,是由于单位知道你在外面有另外一份工作,所以会不允许。但如果你是一名创作者,比如说你在业余生活期间可以在网上进行创作,不管是文学类的还是别的方面的创作,这些都属于你合法的收入。只要这种工作不影响到正常的工作单位是允许的,但是单位明令...
事业单位
八级职员转七级职员需要什么条件?
答:
需要6个条件。依据 按照国家
人力资源
和社会保障部、民政局下发的
《事业单位
岗位设置
管理
试行办法》实施意见 第20条、第22条和《事业单位岗位设置管理试行办法》第28条的规定,八级职员转七级职员需要如下条件:1、遵守宪法和法律;2、具有良好的品行;3、岗位所需的专业、能力或技能条件;4、适应岗位要求...
在机关
人事管理
中,“编制冻结”是何意思?冻结后,还可调入人员吗?_百度...
答:
也不办理人员调离的手续。因此,编制一旦冻结,是不能调入人员的。编制冻结一般是在改革时进行的,有时间性,不会一直冻着。一旦改革结束,编制会自动解冻,而后一切恢复正常运转。所以,要办理编制,只能等编制解冻后。编制冻结一般都是指
事业
政府机关的
人事
情况,民营企业一般不会。
事业单位
可以申请劳动仲裁吗
答:
劳动关系适用于《劳动法》,人事关系适用于《公务员法》、《国家公务员管理条例》、
《事业单位人事管理条例》
等。事业单位职工与单位存在的争议称之为人事争议,可以申请仲裁。如有更多疑问,可以求助于智能司法网,该平台是网络版的法律援助,侧重于劳动维权。通过平台智能引导与当事人自助服务,自动生成所需...
聘用制教师和
人事
代理教师和正式编制的区别
答:
简单来说,聘用制教师就是
《事业单位人事管理条例》
自2014年7月1日开始实施后所招聘的公办教师,其属于事业单位人员。而人事代理教师是学校通过单位自招进来的人员,人事代理教师并不享有人事管理权。通俗来讲,聘用制教师是事业单位类似学校这样的统一招考入编的,而人事代理教师是学校根据岗位需要急聘的个人...
事业单位
岗位设置
答:
同时,今后将严格控制公益一类事业单位机构编制,继续实行审批制管理;区别管理公益二类事业单位机构编制,继续实行审批制管理或备案制管理,逐步探索主要不以增加编制、更多以政府购买服务方式支持事业发展。二、事业单位岗位
《事业单位人事管理条例》
(2014年7月1日起施行)出台前,事业单位人员实行身份管理,即事...
事业单位
退休审批的详细过程
答:
事业单位三类岗位的基本任职条件:1、遵守宪法和法律;2、具有良好的品行;3、岗位所需的专业、能力或技能条件;4、适应岗位要求的身体条件。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。法律依据:
《事业单位人事管理条例》
第六条 事业单位根据职责任务...
事业单位
交几险几金
答:
事业单位五险一金缴纳比例如下:工伤保险和生育保险个人不缴费;养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。法律依据:
《事业单位人事管理条例》
第三十五条事业单位及其...
事业单位
的职工什么情况下会被辞退?
答:
就事业单位工作人员的管理而言,目前的综合管理法规是国务院于2014年制定、发布并实施的
《 事业单位人事管理条例 》
,属于 行政法规 ,立法层次并不高,尚未上升到法律层次。其根本原因是: 1、从理论上很难把专门从事专业技术服务的事业单位与专门履行公职的党政机关截然区分开来 。因此,就出现了不尴不尬的所谓的 参公事...
事业单位
绩效工资标准表2022
答:
从基本工资我们可以看出来,专业技术岗>管理岗>工勤技能岗,所以能走专业技术走专业技术,实在因各种原因不能走专业技术的选择管理岗,工勤技能岗如果当地有转岗政策的话也应当尽快实现转岗。法律依据:
《事业单位人事管理条例》
第三十二条?国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资...
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