88问答网
所有问题
当前搜索:
hr说等领导确认
面试已经通过,
HR
一直
说等待领导
审批签字,迟迟不发offer,怎么办?_百 ...
答:
在面试通过后,
HR
表示正在
等待领导
审批,但offer的发放时间未定。这时,保持冷静和耐心是关键。你可以通过其他途径收集关于公司offer审批周期的信息,以便了解正常流程所需时间。有些公司的工作流程可能较为复杂,导致offer发放延迟是常见情况。如果还未收到offer,可能是因为你在HR的综合评估中并非最终选择。...
hr
约面试,说回去和
领导确认
时间等会再通知我,一天了都没给我打,怎么...
答:
一般来说就是三天内会电话通知你的,要是你三天时间还没有收到通知的话,那就别等了,或者你也可以直接打电话去问下招聘的进展的。其实,这就是委婉的拒绝了你,做人事的约定好的时间要做的事情不会轻易不做的,如果他们真的要你,再忙抽个空打个电话的时间还是有的,没打电话估计是没戏了。
HR
...
额,下午的时候有打电话询问,
HR说
要
等领导
决定,说是领导休假了
答:
不要有疑问了,形式上已经PASS掉了,下一家吧
HR
电话面试:问了很多岗位相关的问题,之后
说领导
出差过几天回来,要等...
答:
像这样的情况,我遇到过几次,
HR
问的很详细的问到很多专业的问题,我一一给人家解答了并解惑了,对方获益匪浅表示对我很满意,应该是对方觉得不好意思拒绝以
领导
出差为借口不能安排明确时间的复试,所以要有平常心,继续找新的公司,别太计较也许柳暗花明会有更合适的公司,还也许这家公司内定的应聘人员...
hr
需要
等领导
出差回来确定最终薪资,几天后回复
答:
1 需要
等领导
出差回来确定最终薪资,因此回复需要一定时间。2 通常情况下,
等待领导
回来之后确定薪资需要2-3个工作日左右的时间,因为领导需要对部门和公司的整体情况进行考虑和评估,并与
HR
沟通协商。3 如果等待时间过长,建议HR联系领导或协调相关部门尽快确定薪资,以免影响招聘流程和候选人体验。
面试已经通过,
HR
一直
说等待领导
审批签字,迟迟不发offer,怎么办?_百 ...
答:
如此一来,很可能就不会继续与你沟通和推进了。你不能总是被动的
等待
,你需要主动致电
HR
,一方面询问具体的缘由,另一方面,你要告知HR,你还有其他安排,所以需要HR给出最终的offer节点。如果超过这个节点,就意味着你不在考虑了。之所以这样说,就是要给HR一定的施压,否则总是等下去就没有意思了。
hr说
审批
等领导
签字本周内可结束,为啥周五了还没信
答:
如果对方只是很敷衍的说明需要你
等待
的。可能对方
HR
在等其他面试者的回复。建议你可以边找边等。凡是让你一周内等结果的,到最后都没有结果。说得稍微直白些就是,间接的拒绝你。因为这一周的时间,用人单位可以有更多的选择和比较。当然也有一种原因是,应聘该单位的候选人非常多,没有形成最终的反馈...
星期一外企二轮面试后,对方
HR
让我回去等消息,我星期四发消息问HR,HR...
答:
如果
HR
给出这样的回答,估计不是敷衍,而是你应聘的工作其实是直属他们亚太区管理,本地HR只是代理招聘,所以要那边也审核通过才能决定是否录用。很多外企都有这种情况——工作属于亚太总部管理,可是人事权属于本地分公司管理。这样的情况,通常
等待
时间比较长,也很郁闷。见过不少人通过了本地的面试,却被...
面试通过了,
HR说等
大老板审批走oa流程才可以发offer,但是老板这两天出差...
答:
也可以先通过邮件的方式询问对方情况,表下入职该公司的决心。最好是先发邮件,没有回信在打电话询问,注意礼貌地询问。第二,两手准备,不要再傻傻的
等待
一个结果。在等待询问过程中,再找找看别的公司,多面试几家,多个选择,优秀的人总是会受人欢迎,不会缺安身之所。祝一切顺利!
hr说
要和
领导确认
再联系我 我如何主动联系
答:
一般如果这么说就可以等消息,如果三天没有回复就可以主动问问,情况或者需要
等待
的时间,直接联系
HR
就行。(也要看看你进行到哪一步了,如果是进入到部门大
领导
面试就额可以再等等他们确实很忙,)你问问HR没什么的,只要不天天问。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
hr说offer在等领导签字
hr说领导还在考虑
hr说要把简历给领导看
hr说领导开会面试结果没出来
面试hr说领导还在考虑
hr面试后说领导在开会
hr面试完说领导出去了
hr面试完说领导不在
面试hr说报备领导是做什么