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N公司
只要
公司
给了
n
+1就可以辞退员工吗?
答:
不是的。辞退员工通常需要遵循劳动法和雇佣合同的规定。在大多数国家,包括中国,雇主不能仅仅因为给了员工一笔额外的补偿(如
n
+1)就可以随意辞退员工。劳动法通常规定了雇主可以合法地解雇员工的情况,例如员工表现不佳、
公司
经济困难或组织重组等。雇主必须遵守法律规定的程序和条件,例如提前通知期限、...
公司
赔偿
n
+1是怎么算的
答:
3、用人单位发生重大变化,以致双方当初订立劳动合同的依据发生情势变更,使得双方的劳动合同无法继续履行,用人单位告知劳动者解除合同的,需要适应
N
+1补偿标准。比如深圳市
公司
搬迁至东莞市之后,深圳本地员工无法去东莞市工作生活,而双方又不能就此达成一致意见的,就需要额外支付一个工资补偿。
教你算清楚离职时的经济补偿金和赔偿金
答:
首先,我们要搞清楚这个
N
是什么意思,N指的是你在这个
公司
干了N年,那么就要给你N个月的工资作为补偿,那么N我们通常就叫做经济补偿金。 需要特别注意的是,员工个人原因的离职是没有补偿的,如果你自己离职想拿补偿,就要找到单位的过错,提出被迫离职,比如说存在拖欠工资,不交社保,强迫劳动不提供劳动条件等等这样的情形...
股票前面有个"
N
"符号是什么意思?
答:
在我国股市中,当股票名称前出现了
N
字,表示这只股是当日新上市的股票,字母N是英语New(新)的缩写。看到带有N字头的股票时,投资者除了知道它是新股,还应认识到这只股票的股价当日在市场上是不受涨跌幅限制的,涨幅可以高于10%,跌幅也可低于10%。这样就较容易控制风险和把握投资机会。 如N北化、N...
辞退
公司
员工,公司愿意
n
+1补偿,这样做可行吗?
答:
如果没有签订劳务合同没有缴纳社保,那是另外的事情,不是这个
N
+1赔偿的事情,设定这样一个赔偿的标准,是不想让员工随便被
公司
开除。但公司如果愿意付出这样一个代价,愿意赔这么多钱,就想把这个员工开除掉,这个也没有办法,这也是公司可以做的。因为公司和员工之间的关系从来都不是绝对的相互稳固的...
公司n
+1赔偿不接受可以不走吗
答:
法律主观:
n
+1不是赔偿,而是经济补偿,其计算为: 1、n是指劳动者的工作年限。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、“+1”是指无过失性辞退的,用人...
公司
辞退员工补偿标准
n
+1与2n
答:
解除劳动合同补偿每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;非法解除的可以得到双倍经济补偿金。2、
n
+1是指解除劳动合同的经济补偿金,一般用于
公司
未继续履行合同并没有提前一个月通知的情况下,通常情况下需额外向员工支付一个月的代通知金。n+1和2n的区别包括:1、离职性质不同。2n意为着双倍...
中国国际航空
公司n
舱有免费托运吗
答:
有的。中国国际航空股份
有限公司
(AIR CHINA),简称“国航”,于1988年在北京正式成立,是中国唯一载国旗飞行的民用航空公司。国航是中国航空集团公司控股的航空运输主业公司,与中国东方航空股份有限公司和中国南方航空股份有限公司合称中国三大航空公司。2004年12月15日,中国国际航空股份有限公司在香港(股票...
辞退
公司
员工,公司愿意
n
+1补偿,员工该怎么办?
答:
如果被辞退的员工,对于
公司
所给的赔偿不是特别满意,也可以申请劳动仲裁。希望每一位员工都能够遇到自己心仪的公司。在很多时候,如果公司主动辞退员工的话,一般都会给员工
n
+1的赔偿。关于辞退公司员工并且公司愿意n+1补偿,员工该怎么办?以下是我的看法:一、在大多数时候,如果公司愿意赔偿员工工资那么...
诺基亚qd诺基亚手机型号中的
n
和e代表什么意思
答:
1,诺基亚手机型号中的
n
和e代表什么意思:
N
系列是nokia新出的智能手机,和E系列相比,更注重多媒体方面。 而E系列多注重商务功能。下面是NOKIA
公司
对N系列的定义”Nseries 即Nokia Nseries (Nokia N系列)诺基亚全新的Nseries被称为“多媒体终端”,据说起名Nseries,有new和next两层含义。Nseries终端有着与移动电话相似的...
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