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8个工作周是多少天
用人单位给员工一个月
多少天
休息?
答:
看什么单位,事业编制那种正常月休
8天
,节日正常休假;私企休8天,6天的也有;服务行业的话大多数是休4天,而且通常不能休周末;工厂那种经常加班,月休2天都有可能,所以,每个用人单位不一样的。
急:求每月标准
工作
天数
答:
”劳动法规定每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时并必须休息一天,没见一月
几天
的规定。不论月算。除了法定节假日,每
星期工作
5天。但,个别特殊行业可以6天(有待遇)。根据劳动法和相关劳动部规章,在实行五天工作制和国庆五一休息三天以后,每个月我们的法定工作日是20。92天。
都说一天要睡够
八个
小时,有什么科学依据吗?
答:
你的睡眠量与你的年龄有关。俗话说,年轻时睡不着,年老时睡不着,这是真的。但睡眠是否足够?这就要看睡眠的质量了,我觉得只要一觉醒来精神饱满不困不累,没起床气没想不开就是好的。现在人们
工作
压力太大,晚上都要值班,睡眠问题、失眠已经成为一个普遍的问题,长期失眠的人就会精神差、脾气大...
上四休二,一个月休息了
几天
,上了
多少天
班?
答:
所谓“综合计算”,就是不看职工某一天的
工作
时长,而是看职工某一段时间内(月、季、年)的“综合”工作时长,只要这个“综合时长”没超标准,哪怕职工某一天工作了15个小时也是可以的,企业安排职工周末或晚上上班也可以。综合时长标准如下:周:40小时 月:166.64小时 季度:499.92小时 年:1999...
一天12小时月薪2800元,1
天8
小时月薪应该
多少
?
答:
一天12小时月薪2800元,1
天8
小时,月薪应该为1867元。8÷12×2800≈1867
小明在一家超市每周
工作
60个小时没得加班费他认为超市违反了劳动法...
答:
主要看小明跟超市签订的是什么合同,如果是时薪
工作
那么他60个小时就会按照每小时
多少
元去结算如果是月薪工作,那么就必须要给加班费。
在厦门一天
工作多少
小时,一
个星期工作几天
答:
不一定 得看啥
工作
普遍是一周五天 每天8小时 也有的可能会长一点 ...
每周
工作
时间如何转换为每月工作时间
答:
我公司是按月发放底薪的,就是说 “ 月
工作
时间=
多少天
制*每天8小时 ”176 = 22 * 8 就是这样算的很简单啊,不管这个月多少天都按照这个算。把国家的法定假日算工资给员工就可以了。
一年
多少天
法定节假日?
答:
二、春节(3天):2月6日—12日(农历除夕至正月初六)放假,共7天。其中,2月6日(除夕)、2月7日(春节)、2月8日(正月初二)为法定节假日,2月9日(
星期
六)、2月10日(星期日)照常公休,2月2日(星期六)、2月3日(星期日)两个公休日调至2月11日(星期一)、2月12日(星期二)...
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