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50岁以上可以缴纳社保吗
50岁可以交社保吗
答:
50岁以上可以交社保
。目前还没有哪个社保制度对于缴费年龄做特别限制,只要在法定退休年龄前缴纳社保,都是可以的。没有工作单位的农民,虽然不属于单位职工,但是按照社会保险法的规定,允许农民以自由职业者的身份缴纳职工社保,缴费比例为20%,其中8%计入个人养老金账户,12%计入统筹账户。申请社保卡的流...
社保50岁
以后还
可以
开始买吗
答:
综上所述,
50岁还可以交社保
。职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求:最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,50岁是可以参保的。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年...
超过
50岁
还能在公司
交社保吗
答:
法律分析:男性可以,女性是不可以的
。因为女性的法定退休年龄是50周岁,过了法定退休年龄,实际上这个劳动合同关系是没有办法正常建立的,女员工满了50岁单位还能缴纳社保。对于已经超过50周岁的女性,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以办理社保缴纳的,但是要到65岁以后才能办理退休;如...
满了
50岁
单位还
可以交社保吗
答:
满了50岁的员工是否可以在单位继续交社保,
主要取决于单位的政策以及个人的具体情况
。员工需要了解自己所在单位的社保政策,注意个人情况的变化,并在规定的时间内完成社保缴纳手续。为了确保社保权益的顺利实现,建议员工及时咨询所在单位的相关部门。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定:参加...
50岁
了还能买
社保吗
答:
50岁的人完全可以购买社保
,只要符合参保条件,按照规定的缴费标准进行缴费,就可以在退休后享受基本养老金和其他多种保险待遇。因此,对于50岁的人来说,参加社保是非常有必要的。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询...
女职工满
50岁
还能继续
缴纳社保吗
答:
女性职工满
50岁
后仍然可以继续
缴纳社会保险
。女性职工一般的退休年龄是
50周岁
。如果在此之前没缴纳过保险,一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇。如果在此之前累计缴费不足十五年的,
可以缴费
至满十五年,按月领取基本养老金。
缴纳社保
有以下几个方面的作用:1、促进社会和谐稳定。社保为员工提供医疗、...
50岁
还能买
社保
养老保险吗?
答:
根据我国的相关政策规定,
50岁以上
的人仍然有机会购买
社保
养老保险。虽然年龄稍大,但并不意味着就无法享受社保养老保险的福利。在购买社保养老保险时,个人需要提供相关的身份证明和工作证明,同时需要
缴纳
一定的保费。购买社保养老保险的好处是,一旦达到退休年龄,个人就
能够
享受到相应的养老金,从而保障自己...
男性
50岁
还能
交社保吗
答:
【法律分析】:
可以缴社保
,但是要做好六十五
岁以上
退休的准备。因为按照目前的社保政策社保至少要缴足十五年。还有延迟退休已经箭在弦上,估计正式办理退休手续至少六十七岁,缴纳社保年限也要超过十五年,需要考虑两个因素:一是参保身份;二是法定退休年龄。应该注意的问题主要有以下4点:一是养老保险缴费...
50岁
还能
交社保吗
答:
50岁
的人依然
可以缴纳社保
。对于首次参保的人员,没有超过退休年龄限制的都可以办理社保。所需的资料包括:1. 如果由单位为员工办理社会保险,完全由单位负责。员工个人只需提供身份证及其复印件;2. 由用人单位的相关人员,如人力资源部门等,申报参保后,员工本人需要携带身份证,前往当地社保部门领取社保...
超过
50岁
还能在公司
交社保吗
答:
法律分析:男性
可以
,女性是不可以的。因为女性的法定退休年龄是
50周岁
,过了法定退休年龄,实际上这个劳动合同关系是没有办法正常建立的,所以说对于企业来讲是不
能够
直接给
50岁
的员工来建立这个社保待遇的,年满50岁之前没有交过社保的,50岁之后公司或单位是无法给你
缴纳社保
的。法律依据:《中华人民共和国...
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