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5000的工资扣多少五险
工资5000
元应
扣五险
一金
多少
钱
答:
一般情况下,
工资5000五险
一金大概要扣800元左右。如果你
的工资
每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下:1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000×8%=400元;2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000×2%=100元;3、失业保险金:个人需要按照1%的比例缴纳...
工资5000五险
一金
扣多少
答:
工资5000
元应
扣五险
一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳,养老保险百分之八,医疗保险百分之二,失业百分之零点五,公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”包括养老保险、医疗...
5000的工资扣多少五险
答:
养老保险金个人8%,5000*8%=400;医疗保险金个人2%,5000*2%=100;失业保险金个人1%,5000*1%=50;基本住房公积金个人5%,5000*5%=250,所以由上我们可以知道
5000的工资
要扣除
五险
:400+100+50+250=800元。就是说如果你是5000元的工资的话,要缴纳养老保险金,医疗保险金,失业保险金以及住房公积金...
工资5000五险
一金
扣多少
答:
现在很多人在找工作时,都比较在意企业是否会为员工买五险一金。但每个人的情况都不同,所以缴纳五险一金的费用也不同。来了解一下
工资5000五险
一金需要交多少吧。工资5000五险一金
扣多少
一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。如果你
的工资
每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话...
工资5000五险
一金
扣多少
答:
法律分析:
工资5000
元
的五险
一金个人要缴纳1110元左右 实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关,缴纳金额的算法如下:1、养老保险,单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);2、医疗保险,单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险,单位1.5%,个人0.2...
工资5000五险
一金
扣多少
答:
一、
工资5000五险
一金
扣多少
一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。 如果你
的工资
每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用...
5000的工资扣多少五险
答:
养老保险金个人8%,5000*8%=400;医疗保险金个人2%,5000*2%=100;失业保险金个人1%,5000*1%=50;基本住房公积金个人5%,5000*5%=250,所以由上我们可以知道
5000的工资
要扣除
五险
:400 100 50 250=800元。就是说如果你是5000元的工资的话,要缴纳养老保险金,医疗保险金,失业保险金以及住房公积金...
工资5000五险
一金
扣多少
钱一个月
答:
工资5000五险
一金
扣多少
钱一个月?875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。以5000元作为缴费基数的话,那么职工应扣除
的五险
一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%...
工资5000五险
一金
扣多少
应该要交这么多
答:
现在很多人在找工作时,都比较在意企业是否会为员工买五险一金。但每个人的情况都不同,所以缴纳五险一金的费用也不同。来了解一下
工资5000五险
一金需要交多少吧。工资5000五险一金
扣多少
一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。如果你
的工资
每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话...
工资5000五险
一金
扣多少
答:
工资5000
元应
扣五险
一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳,养老保险百分之八,医疗保险百分之二,失业百分之零点五,公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”包括养老保险、医疗...
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