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45岁可不可以进富士康
成都
富士康
招工条件
答:
1、学历要求初中及以上学历,有丰富经验的优秀者
可
放宽至小学文凭。2、招聘年龄要求18-
45岁
,男女不限。3、身体和心理健康,十指灵活,四肢健全,无色盲,无传染疾病,无裸露纹身。4、必须持有本人二代身份证原件,过期、消磁、临时的都不行。5、无犯罪记录、无案底、无拘留。6、能吃苦耐劳,有团队合...
富士康
转正还有年龄限制吗
答:
有
。根据查询富士康官网信息显示,截止2023年11月6日,该工厂想要转正的劳务派遣工必须符合男的小于45岁,女的不满40岁。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
45岁
过了生日就
进不去富士康
了吗?
答:
一般工厂招男工年龄限制在55岁左右,超过55岁的不要,
55岁之前应该还是可以进厂的
,不过岗位可能比较少。
我
45岁
了
能进富士康
工作吗
答:
不能
,18-40岁
富士康
还要
45岁
的普工吗
答:
多大了?
富士康不要超过45的
但是其他地方有要的
富士康
38到
45
都
可以进
吗?
答:
目前几乎没有工厂招
45岁
以上的求职者,甚至
富士康
这样的企业,也只要38岁以下的员工,这是为什么呢?厂里给出的理由:1、45岁以上的,反应速度和眼神都不如年轻人,工厂流水线对速度要求很高,电子厂更要心灵手巧,年纪大的可能会降低整个产线的效率。2、如果厂里都是年纪大的,不利于吸引要找对象的...
富士康
会看留级吗
答:
不会。查询
富士康
招工要求得知,招工要求:男女不限、18岁一
45岁
,有本人二代身份证,在有效期内,身体健康、无犯罪记录。因此富士康不会看留级。富士康是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
45岁
已经退休了
能进富士康
吗?
答:
45岁
已经退休了,估计
进富士康
的希望不是很大了!富士康操作工比较多,年轻人比较多,除非你有特殊专长!
富士康
体检到底体检些什么,有些什么要求
答:
4:肝功能 谷草转氨酶(AST)、谷丙转氨酶(ALT)的指标检查。5:心脏检查,做心电图反应心脏的跳动情况,是否有心脏病变,每个单位都有加班和突发状况发生,
不能
带有心脏疾病进厂。6:胸透检查( 心、肺、膈)疾病筛查,上岗要求:无纹身,无犯罪记录,年龄
在45岁
以下,身体健康的青壮年人员。
富士康
招刚五十
岁
的普工吗
答:
您好,很高兴为您解答,
富士康
一般招16—
45岁
周岁的,各地富士康招工年龄限制综合来说,年龄区间就
在
16-
45周岁
,这个年龄段工作人员
可以
用年富力强来形容,工作的人精力相对充沛。希望我的回答可以帮助到你。
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