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40岁当不上副科就没可能了
已经
40岁了
还没有
当上副科
,这个年纪继续拼下去还有机会吗?
答:
到了40岁还没有当上副科级别,
那么在公司里面是应该继续努力工作的,即使拼搏下去提升的可能性很小但是也不能放弃
。第一,40岁的人出去找工作也并不是那么轻松的,不一定要当副科级别的人。人到了40岁也到了中年了,这个时候去应聘很多的公司岗位都是有年龄限制的,也找不到称心如意的工作。到了这个...
40
-45岁的老实人还
没当上副科
,还有机会吗?
答:
多数体制人士都认为如果到了40岁还没有离开科员队伍,那么这辈子可能都只能是一个科员了
。诚然,严格按照《中华人民共和国公务员法》规定,体制内的升职没有法理上对于年龄的限制,但岁数越大的基层科员上升无疑越为艰难,这也是不争的事实。“副科”这个级别说高不高,说低也不低,关键在于你所处的地...
40
-45岁的老实人还
没当上副科
,还能拼吗?
答:
这拼不拼的还不是看你自己怎么想的咯,你要是想拼,多少岁也不晚啊,动动脑经,拖拖关系
,也不是说完全没有机会的嘛。但是如果你还是按照以前的那种工作态度,估计也就没指望了。因为你这样的老实人,这么多年了,都没能混上副科,那到了这个节骨眼,你还想再往上爬,估计也够呛了。说实话,副...
40
-45岁的老实人还
没当上副科
,还有机会吗?
答:
40
.50
没当上副科不
代表什么,机会是给有准备的人,老实人是本分老实人代明词,不是蠢和愚昧的结局。有机会的加油吧!老实人稳重,做人低调,这是一大优点,只要继续努力一定是成功的!
40
-45岁的老实人还
没当上副科
,还有机会吗?
答:
无论我们在任何的岗位,只要记住一点做一个诚实肯干,默默付出这样性格的人,早晚有一天会得到提升的机会,不管是
40岁
还是50岁,也许刚开始的时候我们没有遇到好的领导,但是长久的积累,会在同事之间有一个良好的口碑,所以40多岁的人还没有
当上副科
,我觉得还非常有机会,因为人的机遇是很多的。人生...
在国企
40
多
岁
还
没当上副科
,还有升职的空间吗,用不用再拼一把?_百度知...
答:
在国企40多岁还
没当上副科
,还有升职的空间吗,用不用再拼一把?答案是肯定的,一定要拼,而且拼一把不行还要拼第二把第三把。富兰克林说,有的人25岁就“死了”,只是到75岁才埋葬。有的人,
40岁
人生才刚开始!人到了中年,就进入到了一个新的人生阶段,如果这个人级别还没有达到副科级,那么...
多大年龄
就不能
提
副科了
答:
法律分析:公务员提升
副科级
干部是没有年龄限制的,只要符合相关的要求,就可以被提为
副科
。法律依据:《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列...
人事任命如果没有当过
副科级
可以直接升为正科吗
答:
一般是
不
会的,新单位成立,没有合适的人选,一般会从单位外调任人来从新单位的组建和行政工作,毕竟正科的岗位也有许多人在运作。从一线职工中选派副职倒是
可能
性较大。
乡镇42
岁副科级
还有前途吗
答:
一、
不能
晋升的原因 快40了还是科员,又是参公身份,说明应该是在县份上的县属部门工作。从一个县份来说,科级就算是领导干部,
40岁
也不晚。其实,现在你要做的是,对不能晋升的原因进行分析。 年龄因素不是问题 ,我们县有一个49岁才提到
副科级
实职岗位。 身份因素也不是问题, 你是参公管理,属于参公身份,...
在国企
40岁
之前没有到正科以上是不是就基本前途无望了?
答:
国企有背景,可以一步登天,调到集团总公司过渡一下,再下来基层,你完全可以坐到主席台上,副总,纪检,工会主席之类的完全
可能
是的,35岁以后
就没
有希望了。说真的,都
40岁了
,就别有什么期待了,在国企中老老实实地挣点钱,多稳当。退休后的待遇还挺高。别看现在低,哪个国企职工退休时不提格啊...
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