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3年合同到期了续签几年
合同到期
,不
续签
,是不是能直接走人,不用写离职申请。法律上有没有什么...
答:
3
. 然而,为了确保流程的正规性和记录的完整性,建议遵循公司的人力资源管理规定,必要时与人力资源部门进行沟通,以确保所有手续得到妥善处理。4. 法律上,中国《劳动合同法》规定,劳动
合同期满
,用人单位不再
续签
的,应当向劳动者支付经济补偿。具体补偿标准根据员工的工龄和当地政策来确定。5. 如果劳动...
劳动
合同
的终止应该如何操作,怎么操作劳动合同的终止?
答:
劳动合同很多都是由期限限制的,一般是2年或
3年
。要是在劳动
合同期满后
,双方都不想继续
续签合同
的,那么合同就会终止。那么劳动合同的终止应该如何操作,怎么操作劳动合同的终止?网友咨询:劳动合同的终止应该如何操作,怎么操作劳动合同的终止?浙江六和(温州)律师事务所南振安律师解答:有下列情形之一的...
合同到期
时间如何计算?到期时间是以什么为依据?
答:
劳动
合同到期
,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否
续签
劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。《工资支付暂行...
合同到期了
不想再签了怎么处理
答:
劳动
合同到期
终止,劳动者不与公司继续
续签
的,可以在劳动合同终止的当天提出。根据《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动
合同期满
的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(
三
)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告...
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