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35岁难道就没工作了吗
为什么说
35岁
就业就是一道坎,而不是40岁?
答:
与主流求职群体竞争的能力越来越弱。一般,
无
论是从高中毕业还是大学毕业参加
工作
到
35岁
,已经有了10年以上的时间,在这些年里如果你没有练就成点‘过硬’本领,甚至连一些自己独到的工作经验也没有积累下,那么你除了还具备一定的体能优势外,智力、创新力、敢打敢拼的冲劲等,都很难再跟那些30郎当岁的...
网上流传
35岁
的很多人会失业,你是有多担心自己会失业?
答:
有些人在单位都是混一天算一天的,他们平时
不
努力
工作
,肯定也学不到什么技能,等到单位经济效益不好的时候,首先被裁的人员就是这一批人。到了
35岁
,一般性的人都已经组成了家庭,已经到了上有老下有小的地步。你的压力会越来越大,你不仅要偿还房贷,还要养育小孩子。如果不幸失了业,那么就代表没...
35岁
真的是个坎吗?
答:
就我个人来说,如果一定要在现实生活中选择一项副业长期做下去,我可能会选择继续教点兴趣或艺术课吧,必要时刻还能转换为主业,很是
不
错。 最后,重视选择。在选择之初,当然除非真热爱,尽量选择一些对于年龄不那么敏感的
工作
。既然知道一些公司可能会有
35岁
职场大坑,要么压根不踩,要么就努力让自己在...
企业招聘年龄一般最高到
35岁
,那么35岁以上的人做什么
工作
去了?
答:
那麼
35岁
以前你没给自己搞好职业发展规划,一直从业同样的岗位,那麼35岁以后基本上就失业。深陷低使用价值
工作不
能自拔!很多人深陷初入职场窘境的深层次根本原因:读书时并没有努力学习,造成技术专业不精考试成绩一般,就业时受限于客观原因限定,只有挑选一些门坎低下手快的工作。例如在线客服、市场销售等...
35岁
的你还有机会找到
工作吗
?
答:
我以为,如果你有挣一百的能力,就去挣一百的岗位,有一万的能力,就去挣一万的岗位。然而,经过十几轮面试,我意识到,年龄歧视是存在的。即使你愿意接受较低的薪资,也
不
一定有机会进入那些你认为合适的岗位。我也尝试过申请与我背景相符的
工作
,但连面试的机会都没有。选择有门槛的岗位 因此,我...
35岁
为职场分水岭,是吗
答:
35岁
对于一个职场人,在年龄上就是人生的分水岭,在
工作
上以后大致的定位,也差不多就在35岁定型,所以说35岁是一个砍。你想想看,国家公务员考试,也将年龄的上限设定为35岁,
难道不
是这么个意思吗?一般来说,35岁不仅在生活中,是处于上有老下有小的家庭状况,工作上要么节节高升,要么一眼看到头的...
35岁
真的是一道坎吗?
答:
是一道坎。我36岁,之前一直在体制内
工作
,今年一月离开体制开始全职当码农。在体制内时,我一直认为体制外是公平竞争,只要你有能力,就可以去相应的岗位。你有挣一百的能力,就去一百的岗位,有一万的能力,就去一万的岗位。遗憾的是,通过十几轮面试,发现
不
是这样的,年龄歧视是客观存在的。你想去...
女性真的超过
35岁就没
有合适的
工作了吗
?
答:
女性超过35适合干什么
工作
女性超过
35岁
适合从事一些稳定的职业,如教育、医疗、金融、行政管理等。这些职业相对稳定,有一定的成长空间和晋升机会,也能够提供相对稳定的收入和福利。此外,女性也可以选择从事自己擅长的行业或兴趣爱好相关的工作,比如设计、翻译、写作、摄影等,这些职业相对自由灵活,适合自由...
35岁
找
不
到
工作
老
了吗
?
答:
第一:找
工作
如何防骗1、去当地正规的人才市场,
不
要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人...
是不是过
35岁了就不
好找
工作
?
答:
过了
35岁不
好找
工作
的原因无非就以下几点:1、收入的要求 35岁左右的人群大部分已经成家立业,上有老下有小,有的在供房,供车,背负的非常大的经济压力,是家庭中的顶梁柱,跳槽一定会去选择一家收入稳定,薪水比原来高的企业。然而收入高薪水,薪水稳定的岗位普遍集中在中层管理人才,这样的位置并不...
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