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35岁后还能进外企吗
35岁还能去外企
面试吗
答:
当然可以
!别说35,40岁都可以,只要你有足够的实力,更何况35岁这个年纪,正是干事业的黄金年龄,你要对自己有信心。
外资所会有年龄歧视么
答:
没有
。外企的招聘一般无明确的年龄限制,但是由于现在职场竞争力度加大,一般职场人35岁是个坎,35岁以后的职场人要么在行业地位中有一定的知名度。或者中高管还是可以的。但是如果还是从事基层的岗位工作,基本上已经失去竞争力。
我现在
35岁
,做过2年的市场调研,5年的OTC(国内的民营企业),现在想去医 ...
答:
可以去试试,还是看个人
。35在转行业是岁数有点大,不过还是看个人能力,学习能力社交能力适应能力,祝你成功。
35岁
,自考英语大专毕业,在一家港企做生产跟单多年,去年拿到外贸跟单员...
答:
可以的呀
,港企也属外资企业,据我了解外资企业对学历的要求比国内(知名)企业要低一些,证书嘛只是一个参考,比没有证书的人增加一些筹码,大部分企业更看重的是个人经验。不过进去以后除非你一开始薪资很高或是就应聘管理层否则升职的空间不太大,欧美企业相对而言加薪多一点,但现在又逢西方债务危机,...
35岁了
,该不该离开事业单位,
去外企
答:
所以权利是自己的,最终也就是自己决定的
,从一般的说,这个年纪到外企年纪已经偏大,事业单位的话工作,待遇等都稳定,这个年纪一般家庭已经度过了物质贫乏阶段,生活方面比较充足,这个算比较轻松的一面,现在主要就是考虑放弃稳定迎接挑战,风险还是安于稳定,权利在自己手里,建议多和家人商量。
35岁
,自考英语大专毕业,在一家港企做生产跟单多年,去年拿到外贸跟单员...
答:
完全有可能!你还很年轻。
为什么
外企
没有
35岁
危机?
答:
外企
没有
35岁
危机,这是因为外企注重人才的多元化和长期发展。以下是一些可能的原因:1. 外企更加注重人才培养和发展。在外企中,员工通常会接受更多的培训和发展机会,以提高他们的技能和知识水平。此外,外企通常会为员工提供更好的晋升机会和薪酬福利,以激励他们继续努力工作。2. 外企更加注重员工的多元化...
35岁了
是
去外企
还是留在国企
答:
要是你有更好的机会的话 那是
可以
动一动的,去哪里都是可以的 要是没有更好的机会,那就哪里都别去的好
外企
,国企还是民企,
35岁以后
的职场如何选择
答:
看工作岗位吧,销售岗管理岗
35岁后
建议去民企,技术岗或者操作岗还是留在
外企
吧
外企
银行程序员
35岁
会下岗吗
答:
不会。
外企
银行程序员要五十岁才能退休,
35岁
是不会被银行安排下岗的除非是造成重大损失。
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