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3000五险一金缴费标准是多少
工资
3000
要交
五险一金
要交
多少
呢?
答:
根据五险一金的缴纳比例,
五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%
。如果每个月工资为3000元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400-500元,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100多,单位需要缴纳差不多600-700元。3、五险一金是税前扣还是税后扣 个人的五险一金是按税前收...
工资
3000五险
交
多少
答:
五险一金个人缴纳比例分别是:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金5-12%
。如果一个月工资3000的话,那么缴纳的公式为3000-(3000×19%)+10=2420元。缴纳的费用为580元左右。注意的是,社保的缴纳比例是按照个人所在城市和上年工资的缴费基数来缴纳的。至于实际缴纳社保的基数,这要根据用人...
3000
元
五险一金
扣
多少
钱
答:
五险一金扣多少钱取决于所在城市的缴费标准,以北京为例,
养老保险个人缴纳8%、医疗保险个人缴纳2%+3元、失业保险城镇户籍职工缴纳0.2%
,农村户籍职工不缴纳,住房公积金个人缴纳12%,养老保险和失业保险的缴费基数下限为3613元,医疗保险缴费基数下限为5557元,住房公积金缴费基数下限为2500元,在工资不够缴...
3000
扣完
五险一金
还有
多少
答:
3000元工资扣除五险一金后的实际到手金额,需根据当地规定的五险一金缴纳比例来确定。
养老保险个人缴费比例为8%,医疗保险个人缴费比例为2%
,失业保险个人缴费比例为1%,工伤和生育保险由单位全额承担,个人不需缴费。住房公积金的缴纳比例通常为单位和个人各缴纳5%至12%不等。具体的扣除金额需要根据上述比例...
3000
元工资扣
多少五险一金
答:
(我说的是如果),
那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金
,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,那么除了...
月薪
3000五险一金缴纳
比例单位和个人应交
多少
?
答:
个人
缴纳
:
3000
×19%+10=580元;公司缴纳:3000×41.3%= 1239元。附:
五险一金
内容知识 “五险” 指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金” 指住房公积金。1、养老保险:养老保险,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的...
3000
基数
五险缴纳
基数
是多少
答:
3000基数
五险缴纳
基数是690元。以
3000为缴费
基数,五险中个人只承担三险,比例总计为百分之十一,即3000乘以百分之十一等于330,一金比例各地不一样,要是按百分之十二计算,个人
缴费为
,3000乘以百分之十二等于360,总结缴费为,330加360等于690。关于
五险一金
:1、养老保险。单位每个月缴纳百分之二十一,...
3000
工资5
险一金多少
钱
答:
(210元)
3000
元的基数自己应缴540元。但是工资和基数是两回事, 还有奖金等收入也要算到基数里去。
五险一金
:目前北京养老保险
缴费
比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人...
3000
工资
缴纳五险一金
最低
标准
答:
法律分析:
3000
元工资,用人单位为其
缴纳
的
五险一金
按35%计算为1050元(养老保险20%、养老保险6%、失业保险2%、工伤保险1%,失业保险1%、公积金5%,因地区规定可能略有差异)。个人缴纳按16%计算为480.00元(养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)。法律依据:《中华人民共和...
工资
3000五险一金多少
钱
答:
自己每个月
缴纳
的“
五险一金
”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元,按照以上规定计算,一个月
3000
交完五险一金还剩:3000-3000×19%+10=2420元。关于“五险一金”:1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病...
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