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25号当天减员当月社保还有吗
过了
25号减员
算
当月吗
答:
社保当月增员、减员是25日前是当月生效,25日后下个月生效
。员工离职应在离职当月及时办理社保减员,减员成功的次月不再产生社保应征数据。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴...
社保减员
生效时间是什么时候
答:
社保减员生效时间不是统一的,不同的地区减员生效的时间也会有所差异。
大部分地区都是当月25号之前申请减员,在当月即可生效
;25号之后申请减员,需要等到下个月才可以生效。如果参保人员的社保状态显示为中断,就代表减员生效了。我们通过以上关于社保减员生效时间是什么时候内容介绍后,相信大家会对社保减员生...
25号减员
是减哪月的
社保
答:
二、社保减员生效时间减员是25日前是当月生效,25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员,
减员成功的次月不再产生社保应征数据
。三、社保减员的流程是什么办理社保增减员的方法如下:1、准备好社会保险减员表。 一般经常跑社保局的社保专员,会拷贝社保局的一些相应的表格,比如减员会有个...
过了
25号减员
算
当月吗
答:
过了25号减员不算当月
。社会保险增减员规则中,对于减员操作有明确的时间界限。如果员工在每月的25日之前离职,那么减员操作可以在当月生效;然而,如果员工是在25日或之后离职的,减员操作则需要推迟到下个月才能生效。这意味着,对于25日之后离职的员工,企业需要在下月进行社保的减员申报,以确保社保记录...
社保当月减员当月
生效吗
答:
像北京市就是减员是25日前是当月生效,25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员,
减员成功的次月不再产生社保应征数据
。社保15号前增员的就是这个月生效,如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核时间(周末不审核,因为社保公司没上班)。法律依据:《...
当月
减员当月社保
还交吗
答:
社保当月减员
的,当月就不再缴纳保险。这也要看单位办理社保终止交纳手续的时间。若9月内办理的,那10月社保不用交纳。2,辞职最后要看单位批准日期。若单位未批准,并且离辞职报告不到30天,个人不能擅自不上班。否则要成为“自离”,这样的话以后有麻烦了。按照社保缴交规定,员工离职当月,原单位应当...
减员当月社保
要缴纳吗
答:
一般来说,社保都是当月月初缴纳的,社保也是当月生效,先由公司支付,之后再在员工的工资中扣除个人缴纳的部分。如果出现下个月扣除
当月社保
费用的,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用当月辞职当月保险需要交纳。单位员工若当月离职,可在当月办理
减员
,当月应缴纳当月以及...
25号减员这个月社保
在哪儿交
答:
当月离职
当月社保
还是原公司缴纳。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。
过了
25号减员
算
当月吗
答:
过了
25号减员
算
当月
。根据大部分公司的
社保
公积金缴纳日期在
每月
的10至20号之间,如果员工在25号之后被减员,那么下个月的社保公积金缴纳周期已经开始,公司仍需支付该员工的社保公积金及工资。这是因为社保公积金的缴纳是按照实际工作期间来计算的,而不是按照减员日期来计算。因此,过了25号减员仍然算作...
社保减员25
日
当天
可以办理吗
答:
当天
可以办理的。
社保减员
的生效时间取决于减员的时间,
当月二十五
日前申报减少人员,
当日
即可生效,
25
日后下个月生效,用于离职人员。
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