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20号发工资的厂好不好
从几
号发工资
可以看出一个公司的好坏吗?
答:
发工资发得早的公司一是公司经营状况良好,二是老板厚道。有些公司最初发薪日可以很早,当公司经营遇到问题时,就会推迟发薪来获取现金流,比如本来是5
号发工资
,一下推迟到
20
日,公司账上一下子多了一大笔钱可以周转15天,不能太爽。从发薪日我们大致可以判断公司的经营状况:当月30号到次月10号...
应聘的公司每月
20号发工资
,这个公司是不是流动性比较大,或者管理环境工 ...
答:
小公司资金紧张,一般发工资晚;大公司资金实力雄厚,大多是10号,甚至有的是1
号发工资
。这个和你说的流动性大管理
不好
没有绝对关系,只是小公司福利待遇可能差点,人员流动大一点,这和发工资其实也没直接关系
深圳琪美电子厂怎么样?
答:
到2013年5月份的时候,我记得琪美给每个员工签了一证明,说得是同意每个月
20号 发工资
,这就说明了一个问题.
20号发工资
,又没有说20号到账.)好: 2. 深圳琪美电子厂比别
的厂好
的就是宿舍,虽然说住宿要扣40块钱一个月,但是,这个没有规 晚上12点以后就断电,用水没有规定用多少.
不好
: 2.不...
20号发工资的
公司是不是很黑?
答:
你说的很对,我也发现了10
号发工资的
公司最好。
20号
、25号临近月底发工资的就是想你辞职了就好赖账,真是不要脸。同意我说的就采纳我的回答,不同意就算了。
网传好的公司
工资
5号发,中等的10号,差的公司
20号发
,你们怎么看?
答:
说点自己的感受吧,我不在乎5号发、10号发、还是
20号发
,在乎的因该是发多少,怎么发,详细清单是什么组成 分享自己的3段职业经历吧,还是具有代表性的 1. 国外呆过,在新加坡工作了不到3年,
工资
很准时,每个月5号,不存在延后的说法,很正规,就是按照法律的规定,加班1.5,周日,法定假日是2...
昆山竟陆电子几
号发工资
?
答:
竟陆电子还行,每月
20号发工资
,普工工资一般在4k左右,辅讯他妈的特垃圾,这两个厂我都干过,
1号入职
20号
会
发工资
吗
答:
这种公司是最好的,一般为高科技公司,实力强,不差钱,根本不担心员工流失,所以早早的就把
工资发
到员工手里了。第二种是11-
20号发工资
。一般为国企、事业单位等,运行平衡,波澜不惊,按部就班,说不上好,也谈不上坏。第三种是月底
发工资的
。一般为劳动密集型企业,运营能力差,效益
不好
,财产...
有人说“好公司5
号发工资
,中等公司10号发,差公司
20号发
”,对此你咋看...
答:
10号发还是20号发工资,根本上是没有太大区别的。因为5号发了工资的不可能10号或20号再给你发,还是要等到下月5号的,而另外
20号发工资的
也不会少一天的钱,总之一个月只能给你发一次工资。因此只要公司肯定在规定的时间里发工资,不会拖不玩欠才是硬道理,这种公司就是好的公司。
为什么很多公司都是在15号左右
发工资
?
答:
这种公司是最好的,一般为高 科技 公司,实力强,不差钱,根本不担心员工流失,所以早早的就把
工资发
到员工手里了。 第二种是11-
20号发工资
。一般为国企、事业单位等,运行平衡,波澜不惊,按部就班,说不上好,也谈不上坏。 第三种是月底
发工资的
。一般为劳动密集型企业,运营能力差,效益
不好
,财产状况需要改善。
工厂20好发工资
合理吗?
答:
不违法 这类事情 属于劳动分歧 一般没人管理的, 就看你怎么样跟老板谈 像你这样的情况最好是找有关的劳动部门解决,实在是解决不了的话干脆找媒体搞大好了。
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