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2024年工伤补偿政策
工伤
9级伤残
赔偿
标准
2024
答:
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,
享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资
,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。一、
医疗费
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练...
2024年
四川省
工伤
事故
赔偿
标准是怎样的
答:
1、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;2、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付
;上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。举例:四川省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准 ...
上海
2024年工伤
十级
赔偿
是怎样办理的
答:
职工个人不缴纳工伤保险费
。二、
工伤赔偿医疗费
:符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录工伤和外出医疗差旅费。一次性伤残补助金:1-10级一次性伤残补助金分别为(本人工资为基数)27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月;伤残津贴:1-4级伤残人员按月伤残津...
我国
2024年
七级
工伤
能赔多少?
答:
我国工伤鉴定七级的赔偿标准为13个月的本人工资
。根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。 一、我国七级工伤能赔多少?我国工伤鉴定七级的赔偿标准为13个月的本人工资...
四川
工伤
10
赔偿
标准
2024年
的规定是什么
答:
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资
。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据...
2024年工伤
保险
赔偿
标准规定是什么?
答:
二、
工伤补偿
核算 (一)一级至四级伤残待遇规范 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=自己薪酬×27个月 (2)二级伤残补助金=自己薪酬×25个月 (3)三级伤残补助金=自己薪酬×23个月 (4)四级伤残补助金=自己薪酬×21个月 2.按月享用伤残补贴(按月付出)(1)一级伤残补贴=自己薪酬×90 (2)二级...
上海
工伤赔偿2024
规定是什么?
答:
上海工伤赔偿规定是
医疗费
实报实销,包括住院期间、后期门诊、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通费1、住院伙食补助费=25(元)×住院天数×70%;2、必要的交通费辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2...
2024年工伤
赔标准是什么 ?
答:
工伤赔偿
计算 一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90 (2)二级伤残津贴=...
工伤
十级
赔偿
标准
2024年
规定是怎么样的?
答:
1、工伤十级赔偿标准是一次性伤残补助金为7个月本人工资
。2、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;3、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。二、其他赔偿项目(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...
公司辞退
工伤
员工
补偿
标准
2024
答:
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济
补偿
金标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上
年度
职工月...
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