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2024事业单位临时工改革了吗
2024
年
事业单位临时工
新政策辞退可以获得赔偿吗?
答:
事业单位临时工
新政策中辞退也是可以获得相应的赔偿的。不管是不是临时工,只要员工与单位构成了事实劳动关系的,就是可以按照我国相关的法律规定来要求相应的赔偿的,单位拒不支付的,有权向劳动局申请仲裁解决。 一、事业单位临时工新政策辞退可以获得赔偿吗?事业单位临时工新政策中辞退也是可以获得相应的...
临时工
劳动法没签劳动合同
2024
可以吗
答:
不可以,《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人
单位
与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的
临时工
已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同。一些单位经常聘用临时工,这些单位包...
2024
劳动合同法
临时工
的规定有哪些?
答:
临时工
也享有和其他长期的员工一样的权利,在法律上临时工和长期工都是劳动者。区别只是劳动合同时间的长短,在享受养老保险待遇上都是一样的。人社部门可以依法开展经营劳务派遣业务行政许可证。让临时工与劳务派遣公司签订了合同,由劳务派遣公司派到用
工单位
的。 临时招聘的工人,与正式工相对。临时工...
劳动法
临时工
辞退赔偿
2024
年是合理的吗?
答:
我国的《劳动法》已经废止
,现行的是《劳动合同法》,按照《劳动合同法》中的相关规定:临时工也是合法的员工,如果在员工无过错的情况下被辞退的,可以要求单位进行相应的赔偿,这是合理的行为。 一、《劳动法》临时工辞退赔偿是合理的吗?我国的《劳动法》已经废止,现行的是《劳动合同法》,按照《...
2024临时工
需要交社保吗?
答:
目前劳动法没有临时工的概念
,临时工一般是属于非全日制用工,关于非全日制用工购买保险的规定如下:关于养老保险,根据规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行;而在医疗保险上,根据规定,从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇...
事业单位临时工
退休工资标准
答:
2024
年之后,退休的一律称为新人,全部使用
改革
后的退休公积金计算公式。几乎与企业退休金计算公式完全一样,唯一的不同在于过渡性养老金的比例和计算起始时间。企业过渡养老金一般是按1%到1.3%计算,事业性单位确定的是1.4%。
事业单位
的过渡性养老金计算起始年限是从建立事业单位养老保险基金的2014年10月...
局属
事业单位
人员,在局机关借调8年了,我该不该回原单位呢?
答:
没啥前途,没人没钱也提拔不了,提拔了也提不了公务员,机关里的事业说句难听的也就是
临时工
局机关向下属
事业单位
借调人员帮助工作,现在是一种十分普遍的现象。具体要不要回原单位,还是要看个人的抉择。有些人感觉在局机关工作可能比较轻松一些,或者说有助于自己的人际关系拓展,那在局机关长期工作...
事业单位
人员退休,不是教师岗位的工人应按企业人员退休吗?
答:
在工勤岗、工人编制这个认知上,大家经常会把事业单位的“工勤人员”和“工勤岗”搞混。工勤岗是事业单位的工勤人员,但是工勤人员不一定是工勤岗。工勤人员就是由
事业单位改革
后,减少了这部分编制,但是对这部分人的工作需求还在,所以就按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员。 我感觉题主的疑问多容易在这个...
事业单位
工龄怎么计算?
答:
如果过去在
事业单位
从事编制外
临时工
或是合同工,后来通过人事部门统一组织的考试成为该事业单位编制内正式工作人员,按照原劳社部办公厅有关答复精神,原在事业单位最后一次从事合同工、临时工的工龄,可以计算为事业单位的连续工龄,但是在外单位从事合同工、临时工的工龄不能计算为事业单位连续工龄。但在外单位从临时工或...
2024
合肥
临时工
日结最低工资标准是多少?
答:
综合以上介绍,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,在安徽省合肥市,2020年的月最低工资标准为每月1550元。
临时工
最低工资标准是多少 《最低工资规定》第二条指出,本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业
单位
、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成...
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