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2021年公务员病假
病假
工资发放标准
2021
答:
地区之间经济发展水平的差异。二、
病假
怎么扣工资病假扣工资参照:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;...
2021病假
工资发放
答:
法律分析:第一,
病假
工资可以按最低工资标准支付。所谓最低工资,是指劳动者提供了正常劳动义务的情况下企业应支付给劳动者的最低报酬。第二,病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资和疾病救济费,病假工资或疾病救济...
潍坊
病假
工资发放标准
2021
答:
累计超过180天的,发给本人工资的60%的疾病救助费。2、《山东省企业工资支付规定》施行日期:2006年9月1日,第二十六条劳动者患病或者非因工负伤,在国家规定的医疗期内的,企业应当按照国家和省有关规定支付
病假
工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。
2021年公务员
婚假多少天
答:
但并不属于《全国年节及留念日放假方法》中的一项,所以全体公民放假的假日遇上周末的不用补假。四、
2021年公务员
婚假工资依据法律规则公务员由本单位指导批准酌情给予一至三天的婚假,假期在三个工作日以内的工资照发。五、请婚假不批怎样办事假和年休假单位指导能够不批,但是
病假
、婚假、丧假、...
病假
工资发放标准
2021
答:
⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。举例说明:2008年1月李某进入一私人企业从事文员工作,企业签订了3年劳动合同,每月工资3000元,后2009年6月,李某经诊断患有慢性疾病,医生建议
病假
休息,于是请病假在家休养1个月,那么病假期间的工资标准该怎么计算呢?病假工资=(计算基数/21.75天...
病假
工资发放标准
2021
答:
详情可咨询当地相关单位。
病假
怎么扣工资病假扣工资参照:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;4、连续工龄...
2021年
1月请了一个月的
病假
,2022年需要扣满勤奖吗
答:
下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。 第五条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其
病假
工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给 (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%...
劳动法
2021年
新规定
病假
工资?
答:
(2)连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发;(3)连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。(这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。)(4)职工的疾病待遇低于企业月平均工资的40%,企业应按照用人单位依法制定的规章制度给予职工相应补助。(5)职工的
病假
工资高于本市上
年度
月...
2021年
上海
病假
平均工资多少
答:
病假
工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按以下原则确定:(一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按合同约定劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与合同约定...
劳动法
2021年
新规定
病假
工资?
答:
2021病假
工资发放标准是怎样的?病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。全国病假工资支付标准各不相同,有些省市还有其特殊规定,但大部分病假工资或疾病救济费可以...
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