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2020年工资发放新规定
2020年
交通补贴
发放
标准
答:
二、交通费补贴是否属于
工资
发给个人交通费补贴也属于工资,要交个税的。提供发票那就变成费用了。按福利费处理的话,会占用企业的福利费。根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)二条
规定
:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准
发放
或...
2020年
天津市职工平均
工资
视频时间 01:31
工伤期间
工资发放
标准
2020
答:
工伤期间
工资发放
标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应
发工资
的月平均工资;发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤发生前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准;按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上...
2022年退休人员
工资发放
时间
答:
适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准,确保按时足额
发放
,由人力资源社会保障部、财政部牵头,6月底前出台相关
政策
,年内持续推进。2、2022
年新
办理退休手旅棚续的人,退休人员的养老金主要由3部分组成:①基础养老金=全省上
年度
在岗职工月平均
工资
×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限(...
疫情
工资发放
标准通知
答:
(3)超过一个工资支付周期的,若职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市
规定
的办法执行。二、疫情期间员工
工资发放
的法律依据 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅发明电[
2020
]5号)第二条:企业因...
苏州病假
工资发放
标准2022
答:
一、苏州病假
工资规定2020
(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%...
新冠期间
工资发放
标准
答:
(3)超过一个工资支付周期的,若职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市
规定
的办法执行。二、疫情期间员工
工资发放
的法律依据 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅发明电[
2020
]5号) 第二条:...
河北工伤赔偿标准
2020最新
工伤赔偿标准
答:
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律
规定
从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准为:6个月的单位所在统筹地区上
年度
职工月平均
工资
。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的:工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁...
山西省疫情期间
工资发放
标准
答:
政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工:正常支付
工资
。注意!是政府实施或者采取措施导致的情形,如果仅仅是员工自己要求居家隔离,或者觉得老家更安全不想回来,可不属于此种情形。另外,处于看护假期间的职工亦归于此种情形。但看护假可是要还的,企业可以综合调剂使用
2020年
的休息...
重庆
工资
个人所得税标准
答:
法律分析:2021年生效的新税收
政策
有:一、个人所得税自2021年1月1日起,对上一完整纳税年度内每月均在同一单位预扣预缴工资、薪金所得个人所得税且全年工资、薪金收入不超过6万元的居民个人,扣缴义务人在预扣预缴本
年度工资
、薪金所得个人所得税时,累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除。
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