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2020年1月1号欠薪新规
公司
欠薪
三个月以上如何赔偿
答:
1. 每满一年支付一个月工资赔偿
;2. 工作六个月以上不满一年的,按一年标准赔偿;3. 工作不满六个月的,支付半个月工资经济补偿;4. 月工资高于三倍职工月平均工资的,以三倍职工月平均工资为赔偿金标准,赔偿年限不超过十二年;5. 月工资计算基于前十二个月的平均工资。公司欠薪处理的法律依据:...
单位
欠薪
一直拖不给怎么办
答:
一般来说,
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资
。在与用人单位协商不成的情况下,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。或者通过其他合法方式来维护自身权益,比如申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等等。
欠薪
三个月以上是否违法
答:
以下情况下才算拖欠工资1、全职超过一个月30天不发。2、全职未按照约定的时间发放工资就算拖欠工资3、兼职的超过15天算拖欠4、用人单位未按照约定时间发放工资超过7天
,可以维权。综上所述,工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合...
公司
拖欠工资一
个月以上可以要求仲裁离职并索赔赔偿金吗
答:
一、欠薪一个月可以仲裁吗
用人单位无故拖欠工资一个月的,劳动者可以申请劳动仲裁追讨工资
。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
欠薪
超过两年的要怎么追回
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付
,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、拖欠工资的例外情况 拖...
单位
欠薪
投诉状的内容是什么?
答:
1、依法支付___年___月-___年___月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额___元。2、依法办理___年___月-___年___月社会保险参保手续。3、依法订立、返还劳动合同。4、依法退还押金___元、扣押的___证书、强迫集资入股___元。5、依法办理档案转移、社会保险关系转移...
欠薪
办电话12351管用吗?
答:
截止
2020年1月
,治理
欠薪
工作取得了显著成效,拖欠农民工工资多发高发的态势得到了明显遏制,但仍屡治不绝。法律法规 《保障农民工工资支付条例》将于2020年5
月1
日起施行,对拖欠农民工工资行为的法律责任作出了明确规定,是各项工资保障制度的集成、定型和法治化,为实现根治欠薪目标提供了制度支撑和法律...
欠薪一
个月可以申请n加
1
答:
欠薪一
个月可以申请n加
1
。根据查询相关公开信息显示,n+1是依据劳动者在本单位的工作年限(n)、结合劳动者的薪资水平来核算离职补偿的一种计算方式。n是劳动者在用人单位的工作年限,+1就是指无过失性辞退中规定的1个月工资,所以可以申请。
农民工被
拖欠工资
但证据不足怎么办?
答:
针对农民工被
拖欠工资
后证据不足或者没有签劳动合同的问题,人力资源和社会保障部法规司司长芮立新今日表示,《保障农民工工资支付条例》将于
2020年
5
月1
日起施行,其中为解决发生拖欠工资之后证据不足的问题作出了明确规定。资料图:农民工拿到工资 刘勤利 摄 国务院新闻办公室7日上午举行政策例行吹风会,...
在境外工作,
欠薪
三个多月,回国后怎么追讨
答:
对
拖欠工资
,你可以举报
1
、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
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